ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-21567351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月3日（13日前）
- 応募期限：9月30日（あと76日）
ゼネコン関係及び官公庁工事の請負 マンション・ビル・工場・倉庫等の新築・改修工事 官公庁・市営住宅等の新築・改修・修繕工事の請負
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 交通施設や小中学校など公共施設の修繕工事、ビルやマンション・ 工場などの新築工事など、幅広い電気工事を行っています 近年はデジタル技術を積極的に取り入れ業務効率化を進めています 社内連絡は全てスマホで完結するので、社用車で直行直帰もＯＫ 《青電社で働くやりがい》 ◎生活に欠かせないインフラを支える⇒電気はいつまでも必須 ◎自分がやった仕事が目に見える⇒自分の仕事が地図に残ります ◎どこでもやっていける技術が身に付きます⇒資格とスキルアップ 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
第一種電気工事士、第二種電気工事士
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒463-0066 愛知県名古屋市守山区町南３番１号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線 ナゴヤドーム前矢田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
285,700円〜460,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価制度を導入済（１等級から９等級）
|
| 復職制度 | あり
規定条件を満たし、育児・介護を理由に退職した場合、退職より１
０年以内は復職することが可能です。 |
| 福利厚生の内容 | ■資格手当 資格取得を全力でサポートします。テキスト代や講習費、受験料な どの費用はすべて会社が負担。一発合格した場合は報奨金を支給！ 例） 第一種電気工事士⇒報奨金１０万円＋資格手当５，０００円／月 １級電気工事施工管理技士⇒報奨金２０万円＋資格手当１万円／月 ■各種手当 役職手当、家族手当（配偶者手当・子ども手当）、住宅手当、引越 手当など、各種手当も充実。 ■その他 ・オフィスグリコ完備で、おしゃれなカフェスペースでジュースや お菓子を気軽に楽しめます。 ・マッサージチェア（２台）も完備。疲れたときにはマッサージチ ェアでリフレッシュして、効率を落とさずに働けます！ ・お年玉制度：お子様には、会社からお年玉が贈られます。 ・社内イベント：忘年会、新年会など、社内交流イベントも充実。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 資格取得に関する講習会の受講料は、全額を会社が負 担します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業等に関する制度あり ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・所定外労働の制限 ・時間外労働の制限 ・深夜業の制限 ・育児のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務制度） ・柔軟な働き方を実現するための措置 ・対象家族の介護のための所定労働時間の短縮等の措置 ・育児休業・介護休業等に関するハラスメント等の防止 ・その他の事項 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒463-0066
愛知県名古屋市守山区町南３番１号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線 ナゴヤドーム前矢田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 建設キャリアアップシステム登録事業者です 【各種認証制度】 ＩＳＯ９００１／１４００１：２０１５ 健康経営優良法人２０２４ 協会けんぽ健康宣言チャレンジ事業所 愛知県健康経営推進企業／あいち女性輝きカンパニー 名古屋市子育て支援認定企業／名古屋市女性活躍推進企業 名古屋市ワークライフバランス推進企業 なごやＳＤＧｓグリーンパートナーズ ＤＸ認定（申請中） ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 高卒新卒・大卒新卒採用も積極的に進めており、 正社員平均年齢３７歳と、建設業界の中ではかなり若い社員の 多い会社です。 電気工事の現場で頑張ってこられた経験を活かし、 ぜひ新たなステージで羽ばたいてください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北原 直樹 |
| 会社所在地 | 〒463-0066 愛知県名古屋市守山区町南３番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 電気工事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 私たちの経営理念は「幸せな ひとを つくる」 社員や家族、取引先だけでなく、私たちの手がけた建物を使う人た ち、その建物が立っている地域など、電気を使用する全ての人たち の幸せを願って業務に当たっています。 名古屋の地に創業して５０年。多くの取引先に支えながら事業を続 けられたのも、私たちの技術と信頼の証です。 《青電社の特徴》 ◎年間休日１２６日、平均残業時間２０時間でワークライフバラ ンスが充実 ⇒工事をしている会社のイメージを変えていきます！ ◎充実した研修制度と後輩思いな先輩社員 ⇒面倒見の良い先輩のもと、一人前になってください！ ◎明確な評価制度 ⇒成長して成果を出したらしっかり評価します！ ◎工事会社とは思えないおしゃれなオフィス ⇒びっくりするのでぜひ見に来てください！ ◎地元密着で５３年の歴史 ⇒なんと設立５３年！地元名古屋での信頼の証です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2301-122683-0 |
| 法人番号 | 3180001017064 |
| ホームページ | https://www.seidensya.biz |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-21567351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
