ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-03767251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月26日(2日前)
- 応募期限:10月31日(あと64日)
明るくアットホームなお店です。主に地物や道産食材を使用した料理を提供しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ホール業務・お客様のお出迎え、席案内、注文伺い、配膳、お会計、お見送りまでのホール業務全般・食器洗い、グラス洗い・閉店後の店内およびトイレ清掃 等*座席数30席(カウンターあり)*勤務時間や日数は相談に応じます*業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2週間程度)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒047-0032 北海道小樽市稲穂2丁目16番4号 |
最寄り駅 | JR小樽駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,020円〜1,020円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額480円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
17時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 10分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし(喫煙可) 店内喫煙可能 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目16番4号 |
最寄り駅 | JR小樽駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *ユニフォーム貸与*勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり*賃金は毎月20日締め、当月末支払い*閉店後、バスがない場合は車で送ることが可能です。 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:工藤 克子 |
会社所在地 | 〒047-0032 北海道小樽市稲穂2丁目16番4号 |
従業員数 |
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事業内容 | 居酒屋 |
事業所番号 | 0107-615119-9 |
法人番号 | 8430001086921 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-03767251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。