の管轄
求人番号:15022-00339251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(87日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
若い社員の技術の習得に積極的に取り組んでいます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 中越地区(小千谷・旧川西町・十日町・湯沢)及び関東地区(※備 考欄参照)にある水力発電所の発電機の分解、組立、メンテナンス を行う。 ☆作業工程の一例 工具を使用して発電機を分解する→点検→清掃→組立(元の状態に 戻す) *屋内での作業がメインとなります。経験が無くても一緒に作業し ながら教えます。社員の技術向上に力を入れていますので、必要 な資格免許の取得もできます。 【変更範囲:変更無し】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒947-0035 新潟県小千谷市桜町3237 県内各地(小千谷・旧川西町・十日町・湯沢)及び関東地区の水力
発電所での作業です。 |
最寄り駅 | 小千谷インターチェンジ駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
172,800円〜216,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室に限る |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(土曜日又は日曜日) |
選考場所 |
〒947-0035
新潟県小千谷市桜町3237 |
最寄り駅 | 小千谷インターチェンジ駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 作業服支給、安全靴支給。 ※トライアル雇用併用求人(期間中同条件) *入社後、全額会社負担で、免許の取得ができます。 ※関東地区への出張あり。最低でも1回につき2週間で、1回あた りの最長期間としては3ケ月程度。(現場の状況によります) 年間の出張日数はトータルで3ケ月~6ヶ月となります。 出張中の宿泊費・食事代は会社が全額負担します。 |
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管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:風間 和茂 |
会社所在地 | 〒947-0035 新潟県小千谷市桜町3237 |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
事業内容 | 水力発電所の発電機、及びそれに関する機器のメンテナンス工事 |
事業所番号 | 1502-615795-0 |
法人番号 | 9110001033640 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所 小千谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15022-00339251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。