ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-09476051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月9日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと74日）
有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■特別支援学校や、支援級に通う小学１年生～高校３年生までの障 がい児を、授業後からお家へ帰るまでの間、療育的支援や居場所的 サービスを提供する施設です。 ■具体的な仕事・宿題のお手伝い ・基本的な生活動作や社会性を育む活動（例：体操、遊び、絵画 など）・工作や自然体験などを通じて感性や表現力を育てる ・地域イベントへの参加やボランティアとの交流 ・自由遊びやリラックスできる活動で情緒の安定を図る ・実績記録票やサービス提供記録の作成・保護者へ支援内容の報告 変更範囲：現在変更予定なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 中・高教員免許／児童指導員任用資格／社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル、ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭８９―５ |
| 最寄り駅 | 三島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,500円〜222,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年齢等に関係なく職務に応じて基本給を決定し、年２回の公平な評
価と成果により、昇給、賞与、昇格等を決定しているので、優秀な 人材へと成長しやすくなります。 |
| 復職制度 | あり
育児・介護・病気等による休職後の復職を支援。復職前に相談制度
あり。復職後は原則同職種・同待遇。 |
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤支援：交通費支給、車・バイク通勤可、駐車場無料 ・休暇制度：特別休暇、有給休暇、産休・育休、介看護休暇 ・手当制度：資格手当、住宅手当、役務手当等 ・健康・医療支援：健康診断、メンタルケア、予防接種補助等 ・勤続５・１０・１５・２０年毎に報奨旅行（国内外等） ・その他福利厚生：資格取得補助、福利厚生支援加入等 ■研修制度 ・新卒対象の新入社員研修 ・職種別研修：知識、技術研修、専門スキル研修等 ・キャリアアップ支援：階層別研修、リーダー研修等 ・資格取得支援：研修、試験費用補助等 ・ＯＪＴ：実務を通じた指導、メンター制度等 ・外部研修・セミナー参加：企業外研修、参加支援等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新卒者用研修 サービス管理責任者基礎・実践・更新研修 相談支援専門員・現任研修 強度行動障害支援者養成研修 障害者の就労支援に関する基礎的研修 その他外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児支援 ・男性社員の育児休業取得促進 ・育児休業の取得・職場復帰を支援 ■介護支援 ・介護休業の取得・職場復帰を支援 ■柔軟な働き方支援 ・短時間勤務の支援 ・不妊治療と仕事の両立を支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒411-0903
静岡県駿東郡清水町堂庭８９―５ |
| 最寄り駅 | 三島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇入社祝金あり１０万円支給（当社規程） ■面接前の施設見学、大歓迎です！ どんな職場か見てから、面接へ進むか否かＯＫ ※見学日時は、ご都合を優先しますのでご遠慮なく！ ※入社後、『こんなはずじゃなかった』とならないよう体験も大歓 迎です。 ※ＵＩＪターン歓迎：配慮表示 ＷＥＢ面接等の実施。 ◇入社後、自己申告で、職種や勤務地の異動可 ※オンライン自主応募可求人 自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを 押して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は 不要です。 （●ハローワーク紹介の該当にはなりません。オンラ イン自主応募に関する事は当事者間で対応して下さい・ハローワー ク等の職業紹介を要件とする助成金は対象外です。） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西躰 亮貴 |
| 会社所在地 | 〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭８９―５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 就労継続支援Ｂ型事業、生活介護事業、放課後等デイサービス事業 、相談支援事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■長く安心して働ける環境をご用意 ■社員満足度９２％の事業所です。 ■年間の平均有給取得日数１４日 ■有休消化率：９５％（業界高水準）休みたい時に休める法人 ■育休後の女性社員の復職率は１００％を継続中！子育てに優し い法人です。 厚労省から『えるぼし認定企業』を授与しました（２０２４年） ■男性社員も育休を取得しています。 ■くるみん認定企業へ現在トライ中です。 ■長期勤務しやすい環境や待遇が自慢です。 ■経験・未経験不問 ■先輩社員やスタッフがしっかりとフォロー致しますので、 ご安心ください ■豊富な研修制度も用意しています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2203-619725-0 |
| 法人番号 | 8080101025162 |
| ホームページ | https://www.dream-village.net/ |
| 事業所の特記事項 | 障がい者の子を持つご両親の将来に対する不安を払拭 する事を目的に創設。『利用者よし・地域よし・社員 よし』の理念の基、事業運営を行っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-09476051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
