ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-04467461
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：2月9日（10日前）
- 応募期限：4月30日（あと70日）
静岡県発の日本一を目指し、ベンチャーならではのスピードでリサ イクルビジネスの頂点を目標とします。まだまだ成長途上であり更 なる飛躍を遂げるため共に成長出来る方を募集します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 ・データ分析に基づいた販売戦略、買取戦略の立案 ・価格設定、真贋鑑定 ・在庫管理、在庫コントロール ・市場調査、トレンド分析 ・仕入先との交渉、新規取引先の開拓 ・商品知識の習得、社内教育 など ※変更範囲：変更なし 【取扱い商材例】 パソコン、家電、雑貨、フィギュア、ＤＶＤ、ＢＲＤ、トレカ、ア イドルグッズ、ゲーム、書籍等 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
バイヤー経験のある方
特定の商材に深い知見のある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ワード・エクセル操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町５－４ |
| 最寄り駅 | 静岡鉄道新静岡駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
262,000円〜294,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社員寮有
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
評価制度（職級制度）あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町５－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢ面接となります。（対面面接を希望される場合はご相 談ください） |
| 特記事項 | 駿河屋独自の研修で、未経験からでも一人前に♪ 独り立ちするまで先輩がしっかりサポートします。 ＪＲ静岡駅北口から徒歩５分・静岡鉄道新静岡駅から徒歩３分で電 車でもバスでもアクセス抜群の好立地！ ランチや仕事帰りの気分転換にも最適な環境です♪ ＊こども手当は、健康保険法上の扶養家族である子（１８歳に達す る日以後最初の３月３１日までの間にある子）を養育する方が支給 対象となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉山 綱重 |
| 会社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町５－４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 総合メディアリサイクル業。本・ゲーム・ＤＶＤ・ＣＤ・トレカ等 のメディアリサイクルショップ通販の運営。同直営店の運営。同フ ランチャイズテェーンの運営。メディア商材の卸売事業。 |
| メッセージ | 商品担当業務の役割は、多様な商材について市場価格や需要を調査 し、適切な価格を設定することです。 お客様が欲しいと思うあらゆる商品を調達すべく、買取や仕入れの 方法を常日頃考え、お求めやすい価格で提供する「顧客最優先主義 」の実現に全力で取り組んでいます。 在庫数や販売履歴、商品の状態や希少性などを考慮し、適切な買取 価格・販売価格を設定します。 また、高精度なマスタデータ（商品情報）は、買取・販売を最大化 するために不可欠です。 商品情報を管理する部署との連携も重要な業務となります。 【しっかりとした研修制度であんしん】 駿河屋独自の研修で、未経験からでも一人前に♪ 独り立ちするまで先輩がしっかりサポートします 【「好き！」をしごとに】 創業２５年の若い会社ですが、お客様のご支持によって毎年最高売 上を更新し続けています あなたの「好き！」を仕事に活かしてみませんか？ |
| 事業所番号 | 2201-010539-9 |
| 法人番号 | 3080001000831 |
| ホームページ | https://www.suruga-ya.co.jp/ja |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-04467461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
