ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-25495751
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：10月9日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと80日）
静岡県発の日本一を目指し、ベンチャーならではのスピードでリサイクルビジネスの頂点を目標とします。まだまだ成長途上であり更なる飛躍を遂げるため共に成長出来る方を募集します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■スタッフ管理シフト管理・教育・指導・人事評価■売上管理売上目標設定・売上分析・販売戦略立案・在庫管理・経費管理■店舗運営地域貢献・本部との連携・トラブル対応・法令遵守＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
小売り、飲食、サービス業で店長もしくは店舗管理者・売り場管理者経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町５－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
320,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
9時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
評価制度（職級制度）あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋上に喫煙スペースあり（電子タバコのみ可） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町５－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢ面接となります。（対面面接を希望される場合はご相談ください） |
| 特記事項 | ■休暇＊産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇・介護休業＊年次有給休暇 勤続年数に応じて、年次有給休暇を付与します。 半日単位の取得も可能です。（会社規定によります）■お祝い金＊結婚お祝い金制度 入籍を条件に５万円を支給します。＊出産お祝い金制度 出産のお祝いとして、５万円を支給します。■その他＊定期健康診断（年１回） ＊全国転勤範囲：札幌市・千代田区・新宿区・横浜市・静岡市・名古屋市・大阪市・福岡市博多区等、その他全国の駿河屋店舗＊勤務時間は配属店舗によって異なります。＊こども手当は、健康保険法上の扶養家族である子（１８歳に達する日以後最初の３月３１日までの間にある子）を養育する方が支給対象となります＊育児時短勤務 ３歳に満たないこどもを養育する方へ、最大６時間の所定労働時間短縮を受け付けています。（応相談） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉山 綱重 |
| 会社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町５－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 総合メディアリサイクル業。本・ゲーム・ＤＶＤ・ＣＤ・トレカ等のメディアリサイクルショップ通販の運営。同直営店の運営。同フランチャイズテェーンの運営。メディア商材の卸売事業。 |
| メッセージ | 《駿河屋店長として働く魅力》裁量権が大きい：自分のお店という意識を持って、様々なことにチャレンジできます。アイデアを活かせる：イベント企画やディスプレイなど、自分のアイデアを活かして、お店を盛り上げることができます。地域に貢献できる：地域のお客様に愛されるお店作りを通して、地域社会に貢献することができます。やりがい抜群：スタッフと共に目標を達成し、お店を成長させていく喜びを味わえます。キャリアアップ：将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本社勤務など、キャリアアップの道も広がっています。あなたの経験とリーダーシップを活かして、駿河屋で最高の店舗を作り上げてみませんか？ |
| 事業所番号 | 2201-010539-9 |
| 法人番号 | 3080001000831 |
| ホームページ | https://www.suruga-ya.co.jp/ja |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-25495751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
