ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-25495751
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：10月9日（49日前）
- 応募期限：12月31日（あと34日）
静岡県発の日本一を目指し、ベンチャーならではのスピードでリサ イクルビジネスの頂点を目標とします。まだまだ成長途上であり更 なる飛躍を遂げるため共に成長出来る方を募集します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■スタッフ管理 シフト管理・教育・指導・人事評価 ■売上管理 売上目標設定・売上分析・販売戦略立案・在庫管理・経費管理 ■店舗運営 地域貢献・本部との連携・トラブル対応・法令遵守 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
小売り、飲食、サービス業で店長もしくは店舗管理者・売り場管理
者経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町５－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
320,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
9時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
評価制度（職級制度）あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋上に喫煙スペースあり（電子タバコのみ可） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町５－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢ面接となります。（対面面接を希望される場合はご相 談ください） |
| 特記事項 | ■休暇 ＊産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇・介護休業 ＊年次有給休暇 勤続年数に応じて、年次有給休暇を付与します。 半日単位の取得も可能です。（会社規定によります） ■お祝い金 ＊結婚お祝い金制度 入籍を条件に５万円を支給します。 ＊出産お祝い金制度 出産のお祝いとして、５万円を支給します。 ■その他 ＊定期健康診断（年１回） ＊全国転勤範囲：札幌市・千代田区・新宿区・横浜市・静岡市・ 名古屋市・大阪市・福岡市博多区等、その他全国の駿河屋店舗 ＊勤務時間は配属店舗によって異なります。 ＊こども手当は、健康保険法上の扶養家族である子（１８歳に達す る日以後最初の３月３１日までの間にある子）を養育する方が支 給対象となります ＊育児時短勤務 ３歳に満たないこどもを養育する方へ、 最大６時間の所定労働時間短縮を受け付けています。（応相談） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉山 綱重 |
| 会社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町５－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 総合メディアリサイクル業。本・ゲーム・ＤＶＤ・ＣＤ・トレカ等 のメディアリサイクルショップ通販の運営。同直営店の運営。同フ ランチャイズテェーンの運営。メディア商材の卸売事業。 |
| メッセージ | 《駿河屋店長として働く魅力》 裁量権が大きい：自分のお店という意識を持って、様々なことにチ ャレンジできます。 アイデアを活かせる：イベント企画やディスプレイなど、自分のア イデアを活かして、お店を盛り上げることができます。 地域に貢献できる：地域のお客様に愛されるお店作りを通して、地 域社会に貢献することができます。 やりがい抜群：スタッフと共に目標を達成し、お店を成長させてい く喜びを味わえます。 キャリアアップ：将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージ ャーや、本社勤務など、キャリアアップの道も広がっています。 あなたの経験とリーダーシップを活かして、駿河屋で最高の店舗を 作り上げてみませんか？ |
| 事業所番号 | 2201-010539-9 |
| 法人番号 | 3080001000831 |
| ホームページ | https://www.suruga-ya.co.jp/ja |
この求人に似ている求人
ネイリスト/店長/中途 店長候補即戦力募集Happyな職場で働らきませんか
株式会社BELLFINE・R - 静岡市 葵区
|
|
ファストフード・ファミレスの店長・店長候補
炭焼きレストランさわやか 静岡インター店 - 静岡市 葵区
|
|
店長・マネージャー候補/ホール/キッチン エリア転勤無 経験活かせる職場 自由な発想でメニュー開発も
株式会社ジェイグループホールディングス - 静岡市 葵区
|
|
ホール/キッチン/店長・マネージャー候補 急拡大中 安定の雄大グループ正社員募集 福利厚生 賞与あり
雄大株式会社 - 静岡市 葵区
|
|
店長・マネージャー候補/ホール/キッチン 吉野家は見捨てない あなたの これからをともに育む
株式会社吉野家 社員採用 - 静岡市 葵区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-25495751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
