ハローワーク東近江の管轄
求人番号:25040-02901351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(9日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
豊富な実績と専門技術でお客様の多様なニーズに応え、高品質の製 品を提供しています。細やかな設計変更や短期間での製作にも対応 しています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・製品仕上げ (バリ取り・歪み取り・スパッタ取り・塗装など) ・検査 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
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勤務地 |
〒529-1421 滋賀県東近江市五個荘竜田町69 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 能登川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,020円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙コーナー有り |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒529-1421
滋賀県東近江市五個荘竜田町69 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 能登川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 *週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります ◎子育て中の方にも配慮した勤務体制をとっております。 (勤務時間等、お気軽にご相談ください。) ◎作業服貸与(3ヶ月後) ≪事業内容等の詳細は、当社Webページもご参照ください。≫ https://takadayoukousyo.info |
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管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高田 純範 |
会社所在地 | 〒529-1421 滋賀県東近江市五個荘竜田町69 |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 金属・ステンレス製品の製造および加工業 産業用機械・特殊産業用機械・ボイラー用部品・機械製缶品・立体 駐車場の部品・各種タンク及び架台・コンベヤーライン製作等 |
事業所番号 | 2504-101906-3 |
法人番号 | 2160001010030 |
ホームページ | https://takadayoukousyo.info |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02901351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。