ハローワーク岡崎の管轄
求人番号:23050-05661351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月8日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと81日)
2020年1月15日に岡崎市より岡崎市男女共同参画推進事業所として表彰されました。あいち女性輝きカンパニー認証。愛知県ファミリーフレンドリー企業認定。「笑顔と感動をお届けする」
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 料理とサービスに、各店舗のオリジナリティを加えることで当社のお店は成り立ちます。企業に属しながら“自分のお店“のような感覚で働けることが魅力のひとつです■基本は店舗の運営と管理です。*リニューアルオープンにつき店長・店長候補募集*運営業務/キッチンやホールの円滑な業務遂行やお客様対応*管理業務/売上管理、人事管理などのマネージメント業務*本部連携/業績報告や事業計画・営業方針などの調整■店長のオリジナリティも発揮してください。*料理長と一緒に季節や地元食材を活かした新メニューの考案*各種記念日やお得意様向けサービスなどの企画*スタッフが働きやすい職場つくりやプロ人材の育成 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒444-0813 愛知県岡崎市柱1-13-1駅西小町Aー2 |
最寄り駅 | JR東海道線 岡崎駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 96日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
待遇を優遇します。
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 既存特定飲食提供施設「喫煙可能区域での業務あり」 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒444-0813
愛知県岡崎市柱1-13-1駅西小町Aー2 |
最寄り駅 | JR東海道線 岡崎駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ■募集の背景と方針勤務地の店長はリニューアルオープンにつき従来は社内の人材を登用してきましたが、今回は新しい感覚を持った外部人材に任せたいと考えています。■期待する役割早々に業績だけを求めていく考えはありませんので、じっくりとあなたの思いを取り入れた店づくりを行ってください。また、店長経験のない方には2年間勉強していただく時間も確保していますので、安心してチャレンジしてください。■当面の処遇*店長経験の有無を問わず、まずは接客とお客様の把握、メニュー の理解などのホール業務を、その後は食材の理解や、おいしい料 理を支えているキッチン業務を理解してきます。*その後、店長は経営状況の確認や営業方針について、本部 と確認・調整しながら仕事を習得していきます。*店長未経験の方は、1年~2年程度の時間をかけて取り組みます。*特例措置対象事業場:44時間『変更範囲:会社の定める業務』 |
---|
管轄ハローワーク | 岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:長坂 慎治 |
会社所在地 | 〒444-0813 愛知県岡崎市羽根町字鰻池70-3 |
従業員数 |
|
設立 | 平成5年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 携帯電話の運営ビューティーサロンの運営飲食店の運営 |
メッセージ | ■募集の背景と方針勤務地の店長はリニューアルオープンにつき従来は社内の人材を登用してきましたが、今回は新しい感覚を持った外部人材に任せたいと考えています。■期待する役割早々に業績だけを求めていく考えはありませんので、じっくりとあなたの思いを取り入れた店づくりを行ってください。また、店長経験のない方には2年間勉強していただく時間も確保していますので、安心してチャレンジしてください。■当面の処遇*店長経験の有無を問わず、まずは接客とお客様の把握、メニュー の理解などのホール業務を、その後は食材の理解や、おいしい料理 を支えているキッチン業務を理解してきます。*その後、店長は経営状況の確認や営業方針について、本部 と確認・調整しながら仕事を習得していきます。*店長未経験の方は、1年~2年程度の時間をかけて取り組みます。 |
事業所番号 | 2305-614619-7 |
法人番号 | 6180301004602 |
ホームページ | http://almedia.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-05661351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。