ハローワーク宮崎の管轄
求人番号：45010-17446251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月14日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと73日）
自宅勤務のフルリモート。現在は埼玉・宮崎在住メンバーでＳＥＳ 型業務支援を展開中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ご自身で興味のある案件を獲得し、従事いただきます。例としては 企業の業務改善やＤＸの支援およびシステム開発・運用業務、クラ イアントとのやり取り、要件整理、設計・実装、運用保守まで一貫 して関わるケースもあります。案件はフルリモートで進行し、チャ ットやオンライン会議でのコミュニケーションが中心です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ＩＴ開発・運用・管理のいずれかの経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒880-0006 宮崎県宮崎市千草町３－１１コスモドローム５０６ 在宅勤務
事業所への出勤の必要はありません。
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| 最寄り駅 | 宮崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜750,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
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| 就業時間 |
9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社は全国対応のフルリモート勤務を基本とし、全国どこからでも 柔軟に働ける環境を整えています。 勤務時間や休暇取得は案件や生活状況に合わせて調整可能で、法定 通りの有給休暇を付与し、取得しやすい雰囲気づくりにも注力して います。 月１回の面談を通じて、社員一人ひとりの声を丁寧に拾い上げてい ます。今後は書籍購入補助や学習支援制度など、成長支援につなが る福利制度の導入も検討中です。 社員数は少数ですが、その分、声が制度に反映されやすいフラット な組織風土と、必要に応じて制度を柔軟に整えていく姿勢が当社の 大きな強みです。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし（喫煙可） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒880-0006
宮崎県宮崎市千草町３－１１コスモドローム５０６ |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はリモートにて行います。自主応募の場合は紹介状は不要です 。履歴書の写真不要です。 |
| 特記事項 | ＡＳＯＮＡＬは「現場に根ざした、実感のある支援」を大切にして いる小さなＩＴ企業です。全国対応のフルリモート勤務を基本とし 、全国どこからでも柔軟に働ける環境を整えています。 ルールや制度がすべて整っているわけではありませんが、一人ひと りの声を拾いながら、必要な仕組みを一緒につくっていく姿勢を大 切にしています。 全員がフルリモートで、ＳＬＡＣＫやＺＯＯＭ等を活用しながら、 場所にとらわれない働き方を実現しています。週１回日々の仕事の ことから今後のことまで、じっくり話せる時間を設けています。 まだ小さな会社だからこそ、声が届きやすく変化も速い。一緒に悩 み、考えながら、よりよい組織と働き方を育てる環境を整えていま す。制度や待遇以上に「誰と、どんな風に働くか」を大事にしたい 方を歓迎します。 ＊オンライン自主応募可 ＊年次有給休暇は入社時に１２日付与します。６ヶ月経過後の重複 はありません。 |
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| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：藤井 政幸 |
| 会社所在地 | 〒880-0006 宮崎県宮崎市千草町３－１１コスモドローム５０６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | 業務改善・ＤＸ推進を支援するＩＴコンサルや開発、自社サービス の企画運営を行う会社です。 |
| メッセージ | ＡＳＯＮＡＬは「現場に根ざした、実感のある支援」を大切にして いる小さなＩＴ企業です。ルールや制度がすべて整っているわけで はありませんが、一人ひとりの声を拾いながら、必要な仕組みを一 緒につくっていく姿勢を大切にしています。 全員がフルリモートで、ＳＬＡＣＫやＺＯＯＭ等を活用しながら、 場所にとらわれない働き方を実現しています。週１回日々の仕事の ことから今後のことまで、じっくり話せる時間を設けています。ま だ小さな会社だからこそ、声が届きやすく変化も速い。一緒に悩み 、考えながら、よりよい組織と働き方を育てる環境を整えています 。制度や待遇以上に「誰と、どんな風に働くか」を大事にしたい方 を歓迎します。 |
| 事業所番号 | 4501-621307-8 |
| 法人番号 | 1350001018716 |
| ホームページ | https://asonal.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-17446251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
