ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-07687651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月2日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと86日）
平成１９年に設立。時代を超えて美しく力強くあり続ける。そんな建造物をたくさん残したい！と集まった技術集団です。明るく元気があり、入社後わからないことは相談しやすい会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 未経験歓迎！手に職つけて安定収入／資格取得を全面支援土木作業（主に土工・型枠工・構造物工他）／建築基礎工事作業※主に県内での作業 ※未経験の方はベテラン社員が丁寧にお教えします ※業務の変更範囲：監督業務・現場事務業務◎官公庁から民間工事まで土木工事を得意とし、各種工事、測量設計、施工管理まで自社でトータル施工が可能なところが強みです。◎資格取得支援制度があり、更なるスキルアップが可能です。≪トライアル雇用併用求人≫ 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒527-0107 滋賀県東近江市今在家町６０２－１ 就業場所は県内が主です。
|
| 最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
私傷病等による休職が可能（勤続年数により取得期間の定めあり）
|
| 福利厚生の内容 | ＊互助会へ加入ができ、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が可能＊従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能＊お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催＊メンター制度あり＊キャリアコンサルティング制度があり、入社後８年を経過した都度実施可能＊年に１回、健康診断の受診可能 ＊インフルエンザの予防接種の費用負担＊アニバーサリー休暇 ・・・など健康経営優良法人認定企業にも認定され、福利厚生が充実している。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊毎月月末に安全・衛生面や、各種制度や社会福祉等の勉強会などを実施＊社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋＊年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術の向上可能＊資格取得のバックアップ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊滋賀県ワークライフバランス推進企業＊滋賀県イクボス宣言企業＊滋賀県女性活躍推進認証企業『社員・社員家族の充実なくして、会社の成長なし』との考えから社員だけでなく、社員家族からも支持してもらえる体制つくりに注力し、各種認定・推進企業として登録されました。就業規則にも、「育児・介護休業等に関する規定」があり、入社１年経過したものは、育児・介護休業を取得できるなど仕事と家庭の両立支援が可能になっています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 現場休憩所、喫煙可本社事務所２階に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町６０２－１ |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【福利厚生各種】◇アニバーサリー休暇◇インフルエンザの予防接種の費用負担◇年に１回、健康診断の受診可能◇クリスマスには、一人１個ケーキを配布◇お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催◇従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能◇互助会加入で、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が可能◇毎月に安全・衛生面、各種制度や社会福祉等の勉強会を実施◇社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋◇年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術の向上可能◇資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！・制服、パソコン、空調服、防寒具を試用期間終了後に支給・昇給について制度はありませんが、実績あり（１ヶ月あたり１，０００円から５０，０００円）＊トライアル雇用期間中も試用期間と同条件＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）（オンライン自主応募の場合はトライアル雇用対象外です。） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宇野 亨 |
| 会社所在地 | 〒527-0107 滋賀県東近江市今在家町６０２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 建設業／多種多様な土木業務を行い、宅建業資格も活用し地域の発展に尽力しています。令和４年から滋賀県格付１号になり官公庁工事を安定受注しています。〔公正採用選考・人権啓発担当者：有〕 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ～現代に集う巧の集団～建設業の常識・殻・イメージ等を根本から取っ払い、新しいモノ造りをする集団です。お客様には…プロとして常にお客様の立場になって考え提案する社内では…社員で情報の共有をし、常に新しい技術を習得する地元には…地域に愛される、信頼される、貢献できる企業を目指す官公庁から民間工事まで土木工事を得意とし、各種工事、測量設計、施工管理まで自社でトータル施工を売りに日々努力しています。当初は先輩のもとで技術（施工・工程・安全・原価等）を学び、順次資格を取得しながら、当社の担当者として活躍の場を広げていただきます。今ある技術を後世に伝承していきたいと、人材を求めています。まずは一度、会社を訪ねてみて下さい。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2504-614530-7 |
| 法人番号 | 5160001011645 |
| ホームページ | http://www.a-u-c.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 制服は貸与するマイカー用駐車場は無料 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-07687651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
