ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-19469451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月30日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと54日)
業界初のビジネスマッチング事業で急成長中。年収1000万円が 社員の目標です。社員教育にも力を入れ、充実した研修制度、資格 取得支援制度があります。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 今回は経理部門での増員募集となります。管理本部責任者の元、メ ンバー2名で対応している状況ですが、何かあった際に対応できる ような組織にしておきたく募集をしております。 今回ご入社頂く方には、ご自身で手を動かしながら成果物のチェッ ク等もご経験に応じてお任せする予定です。また、同社では管理部 門全体で協力して業務を行っているため、経理以外の業務について も手伝う場面もあり、経理だけではなくチームワークで仕事が出来 る方を求めています(勿論、お任せする業務内容の殆どは経理業務 です)。 税理士資格をお持ちの方、もしくは勉強中の方大歓迎!! 将来的に業務内容の変更なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
会計事務所での経理、税務経験をお持ちの方 目安3年以上 未満
相談可 事業会社での経理経験をお持ちの方 目安3年以上 未満相談可 |
必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可 日商簿記2級 あれば尚可 税理士 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3第8藤島ビル2F |
最寄り駅 | JR高崎線 埼京線 大宮駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年4回 ■賞与年2回 ※業績賞与(社員のみ) ■交通費規定支給(規定あり) ■残業代全額支給 ■ノートPC支給(規定あり) ■定期健康診断(規定あり) ■インフルエンザ予防接種(社員のみ) ■社内図書館(社員のみ) ■社内分煙 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 動画による研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3第8藤島ビル2F |
最寄り駅 | JR高崎線 埼京線 大宮駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※書類選考を致します。質問がなければ事前の電話連絡の必要はあ りません。ご希望の方は応募書類をお送りください。 |
担当者 |
|
特記事項 | 現在好調な業績でサービスを全国へ拡大中! 支店も続々OPEN! 成長企業で一緒に働きませんか? 創業から現在まで実質無借金経営を続けている当社 2032年に年に上場を目指して現在各種整備中。 アイデアは積極採用します。 貴方のアイデアが形になっていく過程を一緒に楽しみましょう! 社員の頑張りを大切にしたいから、頑張りはすぐ評価したいから 年2回の昇給チャンスを設けています。 拡大期につき管理職ポストも増枠へ当社のコア社員として活躍して 下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
---|
管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:渡邉 洋之 |
会社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3第8藤島ビル2F |
従業員数 |
|
設立 | 平成18年 |
資本金 | 2,650万円 |
事業内容 | 中小企業向けコンサルティング オフィス機器販売 |
メッセージ | 充実の福利厚生 昇給随時(年2回昇給チャンス有) 社会保険完備 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 結婚祝い金 出産祝い金 お年玉手当 誕生日休暇 家族誕生日時短勤務 |
事業所番号 | 1103-613520-4 |
法人番号 | 2030001011801 |
ホームページ | http://www.bizplatform.co.jp |
事業所の特記事項 | 定年制は、正社員は60才、パートなし。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-19469451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。