ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-11216151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
介護、看護の必要性に合わせ訪問ケア
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケアマネジャー業務と請求をして頂きます。 通常は在宅ワーク 自家用車で基本は直行直帰 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台４－１６－２ 斉木事務所１０２ 在宅勤務
訪問先は千葉市全域です。
|
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断補助 ユニフォーム有 昼食代補助 通勤手当 年末年始、夏季休暇 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 医療業務のため事務所内は喫煙不可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒264-0032
千葉県千葉市若葉区みつわ台４－１６－２ 斉木事務所１０２ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊自家用車を利用いただき、お客様宅を訪問の際は会社の規定に よりガソリン代支給 ※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、応募書類を 郵送してください。 書類到着後、５日程度で選考結果をお知らせいたします。 ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊在宅勤務可【テレワーク可】 ☆２０代から５０代のスタッフで頑張っています。 働きやすく楽しくやっていけると思います。 月に１回は会食をして共有しています。 アイパッドで記録し情報共有はメールです。 直行直帰。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 訪問看護ステーションれんげの花 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野老 美輝 |
| 会社所在地 | 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台４－１６－２ 斉木事務所１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護 居宅介護支援 |
| メッセージ | 基本は直行直帰、在宅ワークとなりますが、月に数回はランチミー ティングします。 |
| 事業所番号 | 1201-628814-2 |
| 法人番号 | 7040001109648 |
| ホームページ | https://www.renge-hn.com/ |
| 事業所の特記事項 | 記録や情報共有等ＩＣＴ化している為、訪問に応じて 基本直行直帰可。自家用車使用の為手当有。訪問件数 によりインセンティブ制度有。紹介制度あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-11216151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
