ハローワークさぬきの管轄
求人番号：37050-00009761
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月5日（12日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
令和元年に法人化。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 香川県さぬき市を拠点に、住宅や工場、店舗の電気・空調工事を行 う会社です。電気設備の入れ替えを行う作業員を募集します。未経 験者にも一から丁寧にお教えするので、安心してご応募下さい！ ・電気設備の設置、配線作業 ・空調設備の取り付け、メンテナンス ・現場での安全確認と作業報告 生活や業務に欠かせない電気設備を整え、人々の安心・快適に貢献 できるやりがいのある仕事です。業務に必要な資格は入社後に取得 可能！費用も含め、会社が全面的にサポートします！新しいことに 挑戦したい方におすすめです。〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒769-2306 香川県さぬき市多和中山上１６－１３ 現場へ直行直帰あり
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 指定の喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒769-2306
香川県さぬき市多和中山上１６－１３ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊労働者を雇い入れ後、速やかに労働保険に加入します。 ＊面接場所は高松市、三木町など柔軟に対応します。 ＊健康保険は建設国保となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | さぬき公共職業安定所（ハローワークさぬき） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：串田 栄治 |
| 会社所在地 | 〒769-2306 香川県さぬき市多和中山上１６－１３ |
| 事業内容 | 一般住宅の電気工事、工場・店舗の空調工事 |
| 事業所番号 | 3705-914117-7 |
| 法人番号 | 3470001017621 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はさぬき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37050-00009761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
