ハローワーク津島の管轄
求人番号：23100-00356361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月7日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・道路に設置されているパーキングメーター、チケット機の料金徴 収及び管理業務を、自転車、徒歩で行います。巡回エリアは中区・中村区・東区に設置のパーキングメーターです。・担当する業務は、行政機関の設備を管理する業務のため安定して おります。・働き方改革にも取組中で、各種認定については、特記事項をご確 認ください。「働き方改革関連認定企業」・社員の健康管理、安全管理はもちろん、人事・労務管理にも力を 入れており、仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価され 、昇給へ反映されます。また、研修制度も充実し、頑張る人が働 きやすい会社です。 ○仕事内容変更：原則無し |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目５番３１号長者町相互ビル２０３号室 当社 名古屋パーキング事務所 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 196,800円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・年齢や性別、障害の有無に関わらず、誰もが安心して働ける職場 環境の整備に努めています。時間外労働は、ほぼありません。・働き方改革、ワークライフバランス関連の認証（１）厚生労働大臣「くるみん」認定（２）愛知県知事「あいち女性輝きカンパニー」認証（３）愛知県知事「ファミリー・フレンドリー企業」認証（４）名古屋市長「ワーク・ライフ・バラン ス推進企業」認証 ・女性活躍推進法による行動計画に基づいて、女性の採用比率を 高めています。・雇止め規定あります。（勤務日数の少ないパートタイマーとして。月１０～２０日以内）・画像や会社情報等を確認したい方は、会社ＨＰをご覧ください（ｈｔｔｐｓ：／／ｇ－ｆｍ．ｃｏ．ｊｐ）「働き方改革関連認定企業」・更新上限：なし、雇止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津島公共職業安定所（ハローワーク津島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ＧＦＭ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒498-0027 愛知県弥富市鯏浦町南前新田５６番地３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 安心安全の提供を以て社会に貢献するという企業理念のもと、全ての従業員が安全にそして安心して働ける職場環境作りに取組中です（警備業務、パーキング・メーター等管理、放置車両確認事務等） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23100-00356361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
