ハローワーク津島の管轄
求人番号：23100-03301951
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月18日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
東海三県及び東京都において業績拡大中です。働き方改革として、 総合相談窓口の設置、短時間社員制度、育児・介護支援制度（手当 支給、法定以上休暇）等を拡充しました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負（派23-304166） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 岐阜県地方競馬組合から受託した笠松競馬場厩舎の深夜警備です。 厩舎施設の警備と馬道交通誘導のオシゴトです。 未経験大歓迎です。 警備員としての法定研修（２０ｈ：計３日間）後に本勤務となりま す。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒501-6014 岐阜県羽島郡岐南町薬師寺８丁目 |
| 最寄り駅 | 名鉄笠松駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
担当する職務ごとに等級表を定めており、職務及び等級に応じた基
本給及び手当が支給されます。同一労働同一賃金です。 |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護・自身の疾病で、２年以上在籍してい者が退職し
た場合については、再雇用制度（復職制度）があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒498-0027
愛知県弥富市鯏浦町南前新田５６番地３ |
| 最寄り駅 | 近鉄 弥富駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 入社日については、相談に応じます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊法定研修期間中の給料 １，０７７円／時 ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与 ※更新上限：なし ※受託期間：２０２６年３月３１日まで ＊日給計算式 （１）時給×６．２５Ｈ＋深夜割増＋勤務地手当 （２）時給× ７．５Ｈ＋深夜割増＋勤務地手当 ４／２４ 採用人数変更 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津島公共職業安定所（ハローワーク津島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上田 麗子 |
| 会社所在地 | 〒498-0027 愛知県弥富市鯏浦町南前新田５６番地３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 安心安全の提供を以て社会に貢献するという企業理念のもと、全て の従業員が安全にそして安心して働ける職場環境作りに取組中です （警備業務、パーキング・メーター等管理、放置車両確認事務等） |
| メッセージ | １：働き方改革、ワークライフバランス関連の認証 （１）厚生労働大臣「くるみん」認定 （２）愛知県知事「あいち女性輝きカンパニー」認証 （３）愛知県知事「ファミリー・フレンドリー企業」認証 （４）名古屋市長「ワークライフ・バランス推進企業」認証 ２：働きやすさの情報開示 （１）時間外労働数：全社月刊平均１０時間未満です （２）年次有給休暇取得率：直近４年平均８２％ （３）総合相談窓口の設置（各種制度に関する情報提供、育児介 護、パワハラ、セクハラ、マタハラに関する相談、産業医 への健康相談などを実施） （４）短時間社員制度、法定以上の看護休暇制度、再雇用（カン バック）制度を導入しています ３：女性の活躍・両立支援総合サイトに掲載 厚生労働省が運営するホームページ「女性の活躍・両立支援総 合サイト」内の「女性活躍・両立支援に積極的に取り組む企業 の事例集」に、弊社の取り組みが掲載されました。 （令和２年３月１１日公表） |
| 事業所番号 | 2310-619682-4 |
| 法人番号 | 2180001097000 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23100-03301951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
