ハローワーク武生の管轄
求人番号:18020-02899761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月7日(8日前)
- 応募期限:6月30日(あと76日)
想いと技術で“究極のサービス業”を追求。 利用者と共に働き、共に夢を叶える新しい介護の形を創る会社。地 域に温もりと希望を届けます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 株式会社GUNOは、南越前町で新たに立ち上げた重度訪問介護事 業所です。「利用者が自分らしく生きられる社会をつくる」を理念 に、地域に根ざした支援を行います。今回は一緒に働く仲間を募集 します。 主な訪問エリアは南越前町、越前市(武生)、鯖江市を考えており ます。利用者宅への訪問支援や資格に応じた活動をお願いしたいと 思います。利用者様宅へは直行直帰となります(自分の車を使用) 介護福祉士などの有資格者の方でも資格がない方でもどなたでもお 声がけください。まずはお気軽にお話だけでも大丈夫です。あなた の人柄を重要視します。お問い合わせお待ちしております。 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 ホームヘルパー1級 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0
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| 勤務地 |
〒919-0223 福井県南条郡南越前町東大道33-13-9 令和8年4月1日事業開始
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| 最寄り駅 | ハピラインふくい 南条駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
セクションに分けて設定しておりますので、お問い合わせください
。 |
| 復職制度 | あり
病気や怪我、育児、介護などで休職していた従業員が、雇用契約を
維持したまま、元の職場へ戻るための仕組みやプロセス。 |
| 福利厚生の内容 | 社会保険: 健康保険、厚生年金保険、介護保険 労働保険: 雇用保険、労災保険 その他: 子ども・子育て拠出金、定期健康診断、資格取得支援、 研修費用補助、弔慰見舞金 注意: 福利厚生によっては規約により適用になるものがあります 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 会社理念、提供サービスの確認等。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児休業制度 子の看護休暇 配偶者の出産休 フレックスタイム制度 介護休業制度 介護休暇 失効年次有給休暇の積立制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 現時点では自宅兼事務所のため、屋内に喫煙可能スペースあり。 今後の事業所移転時に法令に基づき対応します。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒919-0223
福井県南条郡南越前町東大道33-13-9 |
| 最寄り駅 | ハピラインふくい 南条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は代表等が行い、人柄や想いを大切に選考します。資格を活か し、人のために力を尽くしたい方を歓迎します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *無料駐車場あり *採用後、各種保険に加入いたします。 *事業開始は2026年4月1日。重度訪問介護の事業所です。 *昇給・賞与は、当社規定により支給予定です。 *応募希望の方は事前に「紹介状」「履歴書(写真貼付)」(あれ ば職務経歴書)を送付してください。書類確認後、面接日時を連絡 します。 *希望者には応募書類の返却をします。 【事業所からのメッセージ】 ◎人の暮らしは、人が支えています。 便利さや効率だけでは届かない、誰かの「ありがとう」の中にこそ 、この仕事の価値があります。 私たちGUNOは、地域の人と人とのつながりを優しさで包み、支 え合う会社です。 経験よりも想いを、肩書よりも人柄を大切にしています。 不器用でも、まっすぐな心があれば大丈夫。仲間が支えます。 一緒に、ここから“人の温もりが伝わる会社”をつくりませんか。 応募理由はなんでもかまいません。 「誰かの役に立てて嬉しい」それが、私たちGUNOです。 |
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| 管轄ハローワーク | 武生公共職業安定所(ハローワーク武生) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長:水上 裕也 |
| 会社所在地 | 〒919-0223 福井県南条郡南越前町東大道33-13-9 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 重度訪問介護事業がメイン事業です。その他のことについてはお問 い合わせください。 |
| メッセージ | 株式会社GUNO(グーノ)は、南越前町で新たに立ち上げた重度 訪問介護の会社です。 社名の「GUNO」は、“群を布で包む”という意味を持つ「群布 (ぐんぬの)」が由来です。 人と人とのつながり(群)を、やさしさと温もり(布)で包み込み たい。そんな想いを込めて名づけました。 私たちは、介護を「究極のサービス業」と考えています。 ただ支えるだけでなく、利用者が自分らしく生きられるよう寄り添 う。 その姿勢こそが、地域を明るくし、未来をつくる力になると信じて います。 立ち上げ期の今だからこそ、職員一人ひとりの声が会社を形づくり ます。 「こうしたい」を一緒に実現していける仲間を求めています。 経験よりも大切なのは、人を想う気持ちと誠実さです。 利用者も職員も「ここに出会えてよかった」と思える職場を、共に つくりましょう。 あなたの優しさと行動力が、きっと誰かの人生を変える力になりま す。 |
| 事業所番号 | 1802-915806-3 |
| 法人番号 | 5210001020392 |
| 事業所の特記事項 | 介護を“支援”ではなく“共に生きる仕事”として捉 えており、立ち上げ期の今だからこそ、一緒に会社を 創り上げていける仲間を募集しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18020-02899761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
