ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-12564051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(10日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
利用者にあった適切な看護やリハビリを提供すること、スタッフの ライフスタイルに合った働き方を提供することを目指す訪問看護ス テーションです。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 2023年1月 ケアプランひさごとして事業所開設しました。 訪問看護リハビリステーション併設です。 ご利用者様にケアプラン作成のお仕事です。 ※変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
ケアマネージャー
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜328,571円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
業績・プロセス評価・執務態度評価などで評価を行い、昇給に反映
されます。 |
復職制度 | あり
ご相談いただければ、復職可能です。
復職制度を利用して、働いている方もいます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0842
埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:金森 奈津子 |
会社所在地 | 〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 平成29年6月オープンの訪問看護リハビリステーションです。 |
メッセージ | 直行直帰やテレワークが出来るので、働きやすい環境です。 また、看護師・リハビリのスタッフに、相談しやすいです。 |
事業所番号 | 1103-622638-2 |
法人番号 | 7030001119342 |
ホームページ | https://gourd.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-12564051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。