ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-50641151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（7日前）
- 応募期限：12月31日（あと76日）
弊社は介護サービスの大手である株式会社ツクイの特例子会社です。主要取引先がグループ会社のため、業績は安定しています。あらゆる人々が個性を生かし認め合える社会の実現を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 弊社は介護のツクイグループの特例子会社となります。ツクイグループ内の有料老人ホームの日常清掃をしている従業員（障がい者等）のサポートを主に担当していただきます。日常清掃の知識や経験は、未経験でも大丈夫です。丁寧に研修やフォロー体制もありますので、ご安心ください。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月：月途中入社の場合は４ヶ月未満）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見１－５－３ 原則直行直帰
|
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原（又は矢部駅）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
219,250円〜229,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
|
| 復職制度 | あり
職前の勤続年数１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合
|
| 福利厚生の内容 | ・健康通勤支援制度 上限３００，０００円 ※勤務地近くへ引越す場合の費用補助・パーソナル休暇 月１日付与 ※特別有給休暇・有給休暇を法定＋２日付与 ※週所定３０時間以上または週所定労働日数５日以上の場合・スタッフ紹介手当 ３０，０００円 ※職員紹介手当・ジョブリターン支援手当 ３０，０００円 ※再入社手当・キャリアパス制度あり・ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）に加入しています・スキルアップ補助 上限１０，０００円・健康チェック補助 上限１０，０００円・感染症予防接種補助 上限 ５，０００円・勤続１０年祝金 １００，０００円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ｅラーニング等を使った各種研修の受講やキャリアアップ支援制度の活用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・こども休暇 ５日付与 ※小学校就学の始期に達するまでの従業員本人の子を養育している期間に取得可能・育児休業規程あり・介護休業規程あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙は休憩時間のみ |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0236
神奈川県相模原市中央区富士見１－５－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原（矢部）駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 事前に見学等も受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。【福利厚生】※一部・キャリアアップ支援制度（資格取得時の合格祝金・研修受講料補助）・スキルアップ補助金・ジョブリターン支援制度（退職後の再入社支援）・結婚、出産等各種祝金、見舞金、弔慰金・宿泊費、暑気払い、忘新年会補助・健康チェック補助・感染症予防接種補助・勤続１０年祝金 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小林 久美子 |
| 会社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ツクイグループ各社のオフィスサービス、障がい者雇用支援サービス、クリーンサービス |
| 年商 |
|
| メッセージ | 施設を清潔に保ち、障がい者の意欲を引き出すとてもやりがいのあるお仕事です。不明な点はお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1401-638472-4 |
| 法人番号 | 2020001142052 |
| ホームページ | https://t-grasol.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 中退共は試用期間（トライアル雇用）経過後に加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-50641151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
