ハローワーク飯塚の管轄
求人番号：40020-02557651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（72日前）
- 応募期限：6月30日（あと10日）
社名のとおり～共に成長しよう～を社訓に、スタッフ全員並びに子 どもたちと共に日々成長し、子どもたちや保護者様にとって「第２ の我が家」のようなアットホームな事業所を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 発達障がいなどの障がいを抱える子どもに対して、生活全般をサポ ートしたり、自立して生活を送るための訓練を実施します。 主な仕事内容は ・生活指導、生活指導計画の作成、日々の活動記録作成 ・各種関係施設との連携業務 ・送迎（社用車／軽・普通／ＡＴ） ・掃除、食事配膳や片付け、洗濯 ・保護者様対応等 「一般トライアルコース」 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士としての経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒811-2413 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲６１９－１ 多機能型事業所 Ｄｅａｒ Ｆａｍｉｌｉｅｓ |
| 最寄り駅 | 門松駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職理由によっては復職不可の場合あり。
|
| 福利厚生の内容 | 当法人は児童福祉法に基づく障害児通所支援事業を目的に令和６年 ３月に設立したばかりの新しい会社です。新規事業所として多機能 型事業所を粕屋郡篠栗町に秋ごろ開所予定です。当事業所は法人社 名のとおり、共に成長しようを社訓にスタッフ・子どもたち全員で 日々の成長を目標に、「第２の我が家」となれるようアットホーム な事業所を目指しております。そこで当法人では福利厚生として制 服はもちろんのこと、昼食も法人より提供（提供希望の有無あり） いたします。また、社内研修制度や希望者には資格取得補助制度を 設けております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 当法人では、正社員以外の方にも正社員と同様の研修 制度を設けております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当法人では、子の看護休暇及びご家族の介護休暇制度も設けており ます。但し、一定基準あり（当法人の育児・介護休業規定による） 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-2413
福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲６１９－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接場所＊ 就業場所近くでの面接をご希望の場合はご相談下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・トライアル期間：３ヶ月 ・トライアル期間中の労働条件：同条件 「一般トライアルコース」 ＊事前連絡後、応募書類を郵送または面接時に持参してください。 面接日時は後日連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯塚公共職業安定所（ハローワーク飯塚） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小黒 友泰 |
| 会社所在地 | 〒820-0051 福岡県飯塚市庄司３４１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ ｔｏｇｅｔｈｅｒは、多機能型事業所 ＤｅａｒＦａｍｉｌｉｅｓ（児童発達支援及び放課後等デイサービ ス）を粕屋郡篠栗町で開所しております。 |
| メッセージ | 昨年１２月にオープンしたばかりの障害児通所支援事業所です。 アットホームな第２の我が家となれるようにスタッフ全員で協力し ながら、子どもたちとともに成長していきたいと思っています。 一緒に笑顔あふれる職場で働きませんか？ 福利厚生として制服貸与あり。 昼食はご提供させていただきます。 |
| 事業所番号 | 4002-616353-8 |
| 法人番号 | 2290001105164 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40020-02557651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
