ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-13810151
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:3月4日(67日前)
- 応募期限:5月31日(あと21日)
販売支援・促進、イベント運営に長けた人材が多く、各メーカー様 ・クライアント様より圧倒的支持を頂いており、今後益々の業務・ 事業拡大を狙っております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派04-300535) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | エンドユーザーへのコミュニケーションを図りながら、個人のスキ ルを発揮しながら取り扱い商品の提案、販売をするお仕事です。 新しい自分を発見できるかもしれませんよ。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
販売、営業経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | PCスキル全般 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:12名の契約社員から正社員登用試験、面談を経て合格
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勤務地 |
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6-1 東武仙台第一ビル6F 仙台東口支店 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 宮城野通駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
189,200円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 同ビル内に専用喫煙室あり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6-1 東武仙台第一ビル6F |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 宮城野通駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:八重樫 慶悟 |
会社所在地 | 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目6-23 |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 各種イベントや運送事業・中古車販売事業・飲食事業・人材派遣事 業(派04-300535 ユー300154)など幅広く行って いる会社です。仙台市内を中心に東北6県域にかけて展開している |
事業所番号 | 0401-625094-9 |
法人番号 | 1370001015117 |
ホームページ | http://www.hands-japan.co.jp/0000/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-13810151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。