ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-31509051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月20日（52日前）
- 応募期限：10月31日（あと20日）
スタッフの多様性とプライベートの充実が利用者への良い支援に 活かされると考えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 精神疾患が主病名である方やその家族への訪問看護を行います。 ◇一日５件程度利用者さん宅を訪問し、精神状態の観察や身体状態 の観察をお話ししながら行ったり、本人を支える声掛けをしたり、 服薬管理の支援、バイタル測定等を行います。 ◇訪問看護が初めてでも困らない同行・ＯＪＴ研修体制 精神科訪 問看護の専門知識と実践のスキルを同行しながら丁寧に伝えていき ます。未経験の方でも安心して利用者さんに寄り添えるようになり ます。 ◇毎朝ミーティングを行い、一人だけで利用者を抱えることなく、 チームで利用者を支援する体制を作っています ◇日々の記録はアイフォンでの音声入力可能（記録の負担軽減） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
訪問看護経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 電子カルテを使用しておりますが、 業務軽減のため、音声入力を使用しておりますので、 極限まで記録業務を軽減しています。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒177-0034 東京都練馬区富士見台１丁目２６番２８号 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 富士見台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
320,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務の難易度（地域連携力を最も重視しており、その力量により手
当額が変わります）また、知識。経験により基本給が変わります。 |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などの理由で退職した方は
基本的に退職した時と同じ条件で復職が可能です。 |
| 福利厚生の内容 | ＊土日祝、年末年始休み。夏季休暇あり。 ＊年休あり （例：週３日勤務者は、半年勤務後から、１０日／年付与） ＊育児介護などによる時短勤務 ＊オンコールなし（平日日中勤務のみ） ＊定時退社推奨 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入職員の方には、どんな方でも同行訪問を 実際の現場にて行い、独り立ちまで支援します。 全職員に対し、外部研修参加を勤務時間内にて 年に一回以上保証！ 精神科認定看護師が在籍。日々の看護の相談に 乗ります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0034
東京都練馬区富士見台１丁目２６番２８号 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 富士見台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆ブランクのある方、訪問看護が初めての方、 介護中や子育て中の方、大歓迎いたします。 ☆オンコール無し（平日日中のみの仕事にて、土日祝休みにてオン オフしっかり切り替えできます） ☆定期昇給制度導入 ☆定時退社推奨 ☆年休時間単位取得可能 ☆週休３日勤務や時短勤務など可能です。是非、ご相談下さい。 ☆職場見学も受け付けております ☆訪問の移動手段は、原付バイクや電動自転車など、好きな手段を 選択可。 仮にスクーターを使用される場合で、自信のない方には、 初心者向けの運転免許センターの講習を、勤務時間内に、 全額会社負担にて、受講できます ＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類到着後３日以内にご連絡致します。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長瀬明英 |
| 会社所在地 | 〒177-0034 東京都練馬区富士見台１丁目２６番２８号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 990万円 |
| 事業内容 | 精神科特化訪問看護ステーション： 「良い意味のある精神科訪問看護」 を追求し、利用者様の幸せにつながる支援を目指しています。 |
| メッセージ | 私達は“本気で利用者さんの役に立ちたい”と考えております。疾 病理解、クライシスプラン作成、認知行動療法的アプローチ、など に力を入れており、“良い、きちんとした、意味のある精神科訪問 看護”を行い、利用者さんの幸せに繋がる支援を目指しています。 入職後は必ず同行訪問からスタートし丁寧に指導します。単独での 訪問が始まっても、困ったときや複数で考えたい場合などは、必要 に応じ複数で訪問します。毎朝スタッフ全員でミーティングを行い 、１人だけでかかえることのない（スタッフ皆で考える）体制を作 ります。そのことが、利用者さんへのより質の高い看護に繋がると 考えています。 訪問の移動手段は、原付バイクまたは１２５ＣＣバイクまたは電動 自転車、好きな手段を選択できます。 年１回、外部研修の費用を出します。 |
| 事業所番号 | 1309-645729-0 |
| 法人番号 | 5011601027079 |
| 事業所の特記事項 | 定年等は契約書にて明記予定 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-31509051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
