ハローワーク函館の管轄
求人番号：01020-05147651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月30日（57日前）
- 応募期限：6月30日（あと4日）
■ＩＳＯ２７００１、ＩＳＭＳ認証取得企業（ＩＳ７４９５８１） ■厚労省ユースエール認定（２０１６年、２０１７年） 毎年の新卒採用を含め地域のＩＴ人材育成が活発な会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | プログラマーやシステムエンジニアとしてソフトウェアやハードウ ェアの設計・開発を行います。（組込み系・業務系・ＷＥＢアプリ 系・スマートデバイスアプリなど） ＊全ての業務において必ずサポートメンバーが付きます。 実務未経験者でもブランクのある方でも安心して働けます。 ＊最初は先輩とペア作業で、言語や業務知識を学びながら 製品の開発やテスト、ＷＥＢ会議の議事録作成や 仕様書等のドキュメント作成を行います。 ＊ある程度慣れてきたら、段階的に難易度の高い業務に チャレンジして経験を積んでいきます。個別に設定する 目標管理制度と連携したスキルアップ・キャリアアップが 可能です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
コンピューターの基本的な操作ができる。プログラム言語について
の学習経験がある（現状の習熟度問わず）。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・基本的なタイピング能力（タッチタイピング推奨） ・文書作成、表計算ソフトを使用できる能力 ・インターネットを仕事に活かせる能力 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：有期雇用から正規雇用への転換実績：４名
|
| 勤務地 |
〒040-0063 北海道函館市若松町２８番１４号 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
173,000円〜206,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒040-0063
北海道函館市若松町２８番１４号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、適性試験（中学レベルの数学等）、性格検査、経験に 応じたＰＧ言語やタイピングの試験と面接。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊毎年の新卒採用を含め地域のＩＴ人材育成が活発な会社です。 ＊基本、弊社とのやり取りはメールとなりますので、 応募書類の中にメールアドレスの記載をお願いいたします。 ＊マイカー通勤の場合 ・駐車場代は個人負担となります（５，０００円／月） ・実費相当のガソリン代支給（距離による上限あり）。 ＊助け合いの精神で学びを大切にし未経験者やプログラミングの 好きな方、ブランクのある方も歓迎しています。 ＊弊社の求人募集における有期雇用従業員と正社員の主な違いは、 雇用契約期間（有期か無期か）です。入社後に適用される賃金 制度や、年次有給休暇付与における違いはありません。 ＊有期雇用従業員（中途未経験の方やブランクのある経験者の方） からスタートする場合、一定期間の研修終了後、希望や能力に 応じて正社員への登用制度があります。 有期雇用の間は、一定期間ごとに評価面談を実施します。 正社員への登用は最短７ヶ月目から可能となります。 ＊最初から正社員としての雇用をお勧めする場合もあります。 ＊資格取得支援制度やビジョン実現型目標管理制度など、様々な 取り組みで従業員のエンゲージメントを大切にしています。 ＊ＵＩターン者への赴任旅費支援制度等あります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 函館公共職業安定所（ハローワーク函館） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：澤井 保彦 |
| 会社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町２８番１４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 先端技術領域におけるＷｅｂ系（フロントエンド／バックエンド） のソフトウェア、ｉＯＳアプリケーション、組込み系および通信系 のソフトウェア・ファームウェアの企画・設計・開発。 |
| メッセージ | ＜ＷＥＢ会社説明について＞ 随時調整の上、ＺＯＯＭにて説明会を開催しています。 当社では、組み込み系・業務系・ＷＥＢアプリケーション・スマー トデバイス向けソフトウェアの設計開発を行っています。地域に根 ざし続け、人との関わりを最も大切にしながらＩＴを通して地域と 人の役に立つことを社風としています。厚生労働大臣が認定する「 ユースエール認定企業」制度への選出実績あり（北海道では５社目 の認定、２０１６年度、２０１７年度）。【共感を大切にしていま す】等身大の同僚・先輩上司がいます／不満を受け止め、とにかく 傾聴します／色々な「流儀」を尊重し、多様性を大切にしています 【安心して働ける環境があります】優秀なリーダーとマネージャー がいます／仕事の割り振りは成長段階に合わせています／即戦力に なるまで徹底的に見守ります／部下の成長が上司の評価になります ／数字では表せない部分も評価しています／ＩＳＯ２７００１、Ｉ ＳＭＳ認証取得企業／奨学金を利用した方が，函館市から認定を受 けた市内中小企業へ新規採用（転職可）され，函館市内に居住した 場合，５年間を限度に，年間最大１２万円以上を支援する事業に登 録しています。また、既卒・中途入社後正社員となった社員を対象 に、会社規定の奨学金返還支援制度を設けています。 |
| 事業所番号 | 0102-110527-1 |
| 法人番号 | 5440001004372 |
| ホームページ | https://www.it-sol.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は函館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01020-05147651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
