ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-38245051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：12月24日（18日前）
- 応募期限：2月28日（あと48日）
タイやインドネシアなど海外工場を有し、いつかは自社ブランドの 自動車を作りたいとまだまだ夢に向って歩んでいる会社です。誇り のもてる仕事に全力で取り組み、共に成長したいと願っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-030064） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 月給３９８，８２０円～４２８，１２０円◇各製造現場において、 貴重なご経験を基に即戦力として活躍していただきます。県内外に ある当社事業所では自動車の部品製造など世界中で必要とされる部 品・製品の製造を行っています。作業を通してスキル向上、キャリ アアップを進めながら将来的に工程管理を担う人材への成長するこ とを期待しています。◇新規プロジェクト立上げによる増員、製造 社員募集です。当社の柱となる自動車製造に関わる製造工場での組 立・加工業務、塗装や溶接工程での配置となります。◇オフィスに て実施される事業所ミーティングや安全班会、技術講習、その他研 修において、運営側としての役割を担っていただき、また各事業所 を巡回しながら顧客との取り組みを進める責任職として活躍を期待 しております。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製造現場の経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒329-0617 栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線石橋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
303,820円〜333,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
応募者の状況により配慮致します
のでご相談下さい |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級号棒により職能給制度あり
|
| 復職制度 | あり
復職制度あり。能力・経験・資格などを考慮し、等級号棒、役職を
決定致します。 |
| 福利厚生の内容 | ソフトバンク「スマート福利厚生」導入 ベネフィットステーション利用可能 社用車、キャンピングカー貸出制度あり |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、技 術研修等、多数の研修制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線石橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■製造現場での経験者、またサプライヤー企業勤務で大手の動きに 左右されるご経験やそれに不安視される方は是非当社をご検討くだ さい。多種にわたる幅広い業界とのつながりは景気に左右され難い 点が当社の強みとなっています。■補足事項＊固定残業代欄に記載 された時間数は固定残業代の算出根拠で実際の時間外労働の時間数 の見込み等を示すものではありません。＊求人条件は採用時の検討 処遇となります。実績により、定期昇給・昇格の検討を適時実施い たします。＊マイカー通勤時：駐車場無料＊筆記試験は国語・数学 。■経験者には更に幅を広げる教育・育成制度＊当社ではメンター ・ブラザー制度を導入しており、実業務でＯＪＴを進める自拠点の 担当社員の他、別拠点の先輩方からもフォローされることで早い習 熟が可能です。＊現場作業以外の技術取得も可能。必要資格を取得 出来る社内制度もあります。■職場上三川テクニカルオフィスでは 、遊び心を取り入れた「仕事終わりに気兼ねなく立ち寄れる事務所 」を心掛けています。ゆっくり座れるソファーやデスクを配置し、 製造から自己啓発関連まで学べる書籍は、拠点員の戦力化を目的と ており随時増やしております。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ． ｃｏ．ｊｐ／ｔｏｃｈｉｇｉ／ ・オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ）・ＷＥＢ面接可 【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：保屋野 義彦 |
| 会社所在地 | 〒329-0617 栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 関東を中心に東北から九州まで事業所を持ち、自動車部品の製造を 行っています。栃木支店では主に樹脂製の内装部品の製造（加工・ 組立）や金属製品の加工を行っています。派１１－０３００６４ |
| メッセージ | 当社ではワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を７日間 （年）付与。※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定。 全国の製造メーカー様との取組みとして、製造請負をメインとした 事業を行っております。社員の幅広い分野での多種にわたる経験か ら得たスキルと、社内教育と各種育成プログラムにより培われたキ ャリアを活かして自動車から飛行機、各種製品の製造に携わること で世界中に貢献する企業となっています。栃木支店では上三川テク ニカルオフィス（上三川）と栃木テクニカルオフィス（宇都宮）の ２拠点で「家族や友人に自慢できる会社。将来の夢を持てる会社。 」をコンセプトとし、未経験者からでも「モノづくり」を通して成 長できる環境と夢を持ってキャリアアップ出来る会社つくりを進め ております。経営理念の「成長」と「信頼」はお客様企業から頼ら れる、困難に立ち向かい挑戦し続ける人材の育成からなり得るもの と考えており、社員一人一人の育成をキャリアプランの中に取り入 れ、宇都宮市平出工業団地内の「栃木工場」では技術センターとし て研修施設も完備しており、講習や実習各種教育を行っております 。上三川と宇都宮のオフィス、宇都宮市平出工業団地内に自社工場 （金属加工）を運営、製造請負・業務委託・製造派遣・金属加工・ 自動車関連事業まで行っておりそれぞれの事業で活躍できる環境を 用意しています。 |
| 事業所番号 | 0901-616321-6 |
| 法人番号 | 8030001006589 |
| ホームページ | http://www.jws.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-38245051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
