ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-70110051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（25日前）
- 応募期限：2月28日（あと40日）
働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い 、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・ 教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩８分。月給３００，９２０円～３４６，６２０ 円 ・面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画 、計画と運用 ・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連絡 ・中途採用における媒体手配やハローワーク求人票など。 ・人事施策の改善や企業提案など。 ・労働時間管理や労務管理。 人事は会社の顔であり、組織づくりに携われる。 また、学生から経営陣迄幅広く関われることや、従業員 との関りが多く、成長を間近で見られるのも人事の魅力 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・メール・パワーポイント |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０ セントールビル５階 |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
280,920円〜326,620円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
制度あり。詳しくはお問い合わせください。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 給与改定年１回（別途実績による昇給） 賞与年２回（夏季、冬季）業績による 交通費支給（当社規定による） 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員旅行 各種社内研修制度 社会保険（雇用、健康、厚生年金） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０ セントールビル５階 |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | オンライン面接、ＷＥＢ面接、オンライン自主応募可 勤務地の仙台オフィス内の画像掲載しております。ホームページか らもご覧頂けます。ＨＰ：ｈｔｔｐ／／ｊｗｓ．ｃｏ 人事は会社の顔と言っても過言ではありません。入社理由を尋ねた ところ「人事の担当者が素敵だった」「親身になってくれた」と言 われたりします。仕事において組織づくりに携われる点が魅力です 。学生から経営陣まで幅広く関われることに加え、従業員との関り が多く、成長を間近で見られるのも人事の魅力です。新たに採用し た人材や既存の従業員からキャリヤに関する相談をされたりといっ たことも多く、成長の過程をすぐに近くで見守れます。自分の関わ った従業員が成長し、仕事で大きな成果をあげたときには、自分の ことのように嬉しい気持ちになれます。Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ国 内工場での取引におけるニーズから、それらをビジネス化していく ために、当社の企業理念である［信頼］と［成長］に基づいた行動 が出来る社員の教育と組織運営を推進し、自分にも社員にも対外的 にも誇る事が出来る組織づくりを目標に人事担当者の募集をします 。販売・接客・サービスなどで人と関わる仕事をしている方。チー ム運営、店舗運営、人材育成の経験など、あなたの経験はどれも無 駄になることはありません。あなたの経験、できることを活かして 頂ければと思います。［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：保屋野 義彦 |
| 会社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０ セントールビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 私たちは、自動車部品の製造・販売を行っている会社です。また製 造アウトソーシングとしての製造請負・製造派遣も行っております 。製造を通して社会に役立つ会社を目指しています。 |
| メッセージ | 【こんな職場です（画像情報有）】 社内のフリーエリアにはドライブシュミレーターやモデル、漫画か ら各種の専門書まで配置される職場です。自動車メーカー、産業機 械メーカーとのモノづくりを中心にビジネスに展開しており、メー カーの試作制作・製造請負・製造派遣・業務委託まで行っています 。 社員と会社の成長を顧客満足度を上げることを目標にしています。 会社方針たる請負化、付加価値化しておいて、全社を引っ張るよう な拠点になるべく、社員を最大の資産としてとらえて、社員の採用 、育成に力をいれています。多くの社員を採用し、拠点独自の教育 思想とそれにあった選択をもって、各地の指導役を輩出していきた いと考えます。 新しく仲間に加わる人たちへ成長できる環境であると会社つくり、 社会が成長できる環境を一緒に構築していきたいと思います。 |
| 事業所番号 | 0401-631465-5 |
| 法人番号 | 8030001006589 |
| ホームページ | https://www.jws.co.jp/sendai/ |
| 事業所の特記事項 | 仙台駅近くに位置しており、通勤の利便は抜群です。 事務所内にはホビースペースも有り、漫画などの書籍 や、ゲームなども置いてあり、充実しております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-70110051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
