ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-70105551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月25日(25日前)
- 応募期限:2月28日(あと40日)
働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い 、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・ 教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 月給282,720円~336,820円。オンライン面接、WE B面接、オンライン自主応募可。 仙台テクニカルオフィスにて、各現場配属社員及び契約社員への研 修教育。車載機械・車載部品の設計、CADオペレーターとしての 育成と育成計画者。 上記の業務に携わっていただける方を募集いたします。 モデリング経験、設計(CATIA V5)の学習経験、実務経験 者歓迎。 ブランク不問!意欲的であれば問題ありません。 営業部門や製造部門等と協力、フォローしながら業務を進めて頂き ます。また、現場配置前社員の研修や教育、配置後の教育訓練など の実施。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
機械CADの実務経験3年以上
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル5階 |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
262,720円〜316,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金,確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
制度あり。詳しくはお問い合わせください。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 給与改定年1回(別途実績による昇給) 賞与年2回(夏季、冬季)業績による 交通費支給(当社規定による) 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員旅行 各種社内研修制度 社会保険(雇用、健康、厚生年金) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル5階 |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 自社のホームページ・フェイスブックがございますのでぜひ御覧く ださい。お仕事だけでなく、新型コロナウィルスの流行の前は社員 旅行や、バイクサークル、釣りサークル、ゴルフサークルなどサー クル活動も活発に行なっていました。仕事も遊びも全力で頑張るの が当社のスタイルです。そのような環境なのでワークライフバラン スも抜群です。今でも有給取得はほとんどの職員が月に1回取得し ており、自分の時間を楽しんでおります。仕事だけに打ち込む。そ れもよいですが、自分の時間、友達との時間、家族との時間など、 大切な人のために働くことも大切だと思います。今回はありがたい ことに、たくさんのお仕事を頂いており、生産が追いつかないため の増員となります。仕事以外のプライベートな時間を確保するため の増員です。お気軽にお問い合わせください。 [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:保屋野 義彦 |
| 会社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル5階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 私たちは、自動車部品の製造・販売を行っている会社です。また製 造アウトソーシングとしての製造請負・製造派遣も行っております 。製造を通して社会に役立つ会社を目指しています。 |
| メッセージ | 今年で32期を迎え、製造請負業から始まりました。 珍しく自社の工場(栃木・タイ・インドネシア)をもっております 。ただ単にアウトソーシングの企業ではなく、お客様に寄り添い、 製造を行っているからこそできる提案で選ばれている会社です。当 社の活躍の場面は特定の業種、業界に捕らわれず製造に関する多様 な場面であります。目標は『自社商品を持つメーカーになること』 です。事業部門で進めていること、課題テーマは違いますが、会社 の目標は同じです。アウトソーシングのイメージが強い当社ですが 、人材派遣のみならず、請負や、実際に工場の運営など、製造に関 わることを総合的に行っている会社です。中でも福島支店は当社の 中でも長い歴史があり、多くの社員が働いている拠点です。その社 員のほとんどが製造を未経験で、前職はファッション関係の接客、 サービス業、コンビニのアルバイトなど正社員デビューが当社とい う方も非常に多いです。また、契約社員から社員登用試験を経て正 社員になった方も多く、キャリアアップ、スキルアップに力を入れ ている当社ならではの強みかと思います。入社することがゴールで はなく、入社してからがスタートです。入社後の教育や研修を通し て、自分の成長やスキルアップ、自分のキャリアアップを考えるこ とが出来る仕事をしませんか?HPございます。お気軽にお問い合 わせください。 |
| 事業所番号 | 0401-631465-5 |
| 法人番号 | 8030001006589 |
| ホームページ | https://www.jws.co.jp/sendai/ |
| 事業所の特記事項 | 仙台駅近くに位置しており、通勤の利便は抜群です。 事務所内にはホビースペースも有り、漫画などの書籍 や、ゲームなども置いてあり、充実しております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-70105551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
