ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-00812761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月14日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと72日）
自動車、家電メーカーに対する製造部品供給を行ってきました。現在は取引メーカー内でインサイト生産を行っています。創業以来人事にも力を入れ、技術講習などの社内講習にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-030064） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊人材コーディネーターとしてスタッフ採用・勤怠管理を含む既存 顧客の対応を担当する事から始めて頂きます。＊生産工程での業務を希望する求職者の面談と選考、協力する企業 への提案。そして、就業後のスタッフに対するフォローなどが中 心の業務となります。＊関係を築いたスタッフさん達とコミュニケーションをとりながら 仲間を増やしていく仕事です。＊慣れてきたら営業も実施していただきます。コミュニケーション 能力のある方、歓迎です。＊営業所間の移動、客先訪問などで運転業務あり 【エリア】神奈川県内 【社用車】普通乗用車、軽自動車【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
業界を問わず何らかの営業職経験があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なＰＣスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３ 安西ビル２階 ２０１号室 |
| 最寄り駅 | 小田急線 湘南台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
278,820円〜278,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
利用の可否は空き状況による※詳細はお問合せください。
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に基づき職種により決定。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３ 安西ビル２階 ２０１号室 |
| 最寄り駅 | 小田急線 湘南台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：（国語・算数・一般常識）その他の選考：適性検査当社では『丁寧・親切』な面談をお約束します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | この度の求人の採用ポジションは神奈川支店プロダクト事業部での既存顧客の営業担当からのスタートですが、先々の事業部のリーダー候補としての期待も含みます。当社の営業部門は、異業種出身の方もこれまでの営業経験や人事関係の経験等を活かし活躍できる職場と考えています。未経験の方も社内研修から知識を習得し活躍できる環境です。社内でのキャリアチェンジから営業として活躍中の社員もいます。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、【傾聴】を重んじ、自分にも同僚社員や家族にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集します。住所地や各種状況を鑑みてＷＥＢを通じての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格の検討も随時実施致します。各種社内制度の一つとして、企業型確定拠出年金（退職金）制度もございます。※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料）＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：保屋野 義彦 |
| 会社所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３ 安西ビル２階 ２０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 日本とインドネシア、タイに工場を擁する自動車部品製造業です。国内で柱となっている請負事業においては顧客企業内においての生産請負を展開しています。派１１－０３００６４ |
| メッセージ | 小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社ですが、創業から３４年目を越えた今、国内外に生産拠点を持ち自動車メーカーに大して自社の工場で生産した部品を直接納品する役割までも担うようになりました。また国内においては、メーカーの内部からその生産工程をお預かりして、当社の創業時からの事業でもある「社内外注」として製造業本来の形でメーカーに協力もしています。神奈川支店の特徴は大手メーカーとの取引が多い拠点になります。現在の神奈川支店は横浜本社を主軸に横須賀テクニカルオフィスと湘南テクニカルオフィスから成り立っています。更に神奈川県内に新規拠点も計画しています。いずれも国内トップメーカーが事業を構えている傍に弊社の拠点があり、お客様から依頼を頂いた際にすぐさま対応できる環境となっております。おかげさまでトップメーカーやサプライヤーの皆様から信頼を頂けております。更に組織を強化し、社会貢献に寄与していきます。その組織強化は今後の上場準備を見据えた取り組みの一貫となります。今後も信頼を大切にし、お客様の生産活動に寄与し、一緒に働くすべての人が当社で働く喜びを感じ、社会に貢献できるよう日々精進してまいります。どうぞ宜しくお願い致します。 |
| 事業所番号 | 1408-619519-8 |
| 法人番号 | 8030001006589 |
| ホームページ | http://www.jws.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-00812761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
