ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-04264851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月27日（36日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
自動車、家電メーカーに対する製造部品供給を行ってきました。現 在は取引メーカー内でインサイト生産を行っています。創業以来人 事にも力を入れ、技術講習などの社内講習にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-030064） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 神奈川支店内における、各事業部のスタッフや社員採用担当となり ます。業界の知識が無くても全く問題ございません。当社では「面 接」と言わず「面談」と言います。応募者とお互いのことをりかい するための好機となるための時間を共有します。採用マーケティン グの調査や調査結果を基に掲載広告媒体の打合せ、社員採用の計画 を立案していただくこともあります。傾聴力が必要となりますが、 業務を進めながら養っていただけます。求人広告の作成を含む採用 業務の計画と進捗管理全般を担っていただきます。拠点の事業計画 や収益計画の達成のためにも重要な役割です。 ＊社有車：普通自動車／エリア：藤沢・平塚・厚木、他 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
業界を問わず広告原稿の作成や人事に関する経験があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なＰＣスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３ 安西ビル２階 ２０１号 室 |
| 最寄り駅 | 小田急線 湘南台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
263,800円〜303,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
応募者の状況により配慮致します
のでご相談下さい |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に基づき職種により決定。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３ 安西ビル２階 ２０１号 室 |
| 最寄り駅 | 小田急線 湘南台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に『丁寧・親切』 な面談をお約束します。 |
| 特記事項 | 神奈川支店での人事担当として採用計画の管理を担っていただきま す。先々にキャリアチェンジとして営業職や生産職、営業所長候補 としての活躍の場もございます。当社の人事部門は、本社に本部を もちながら各拠点の状況に応じての採用も進めております。異業種 出身の方であってもこれまでの経験や人事関係の経験等を活かし、 組織構築の一端を担っていただき活躍できる職場だと考えています 。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来 る社員の教育と組織運営を共に推進し、【傾聴】を重んじ、自分に も同僚社員や家族にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバッ クアップして頂ける方を募集しております。住所地や各種状況を鑑 みてＷＥＢを通じての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困 難な場合、入社日等もご相談下さい。応募や質問などお気軽にお問 合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績 により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随時実施致します。 各種社内制度の一つとして、企業型確定拠出年金（退職金）の制度 もございます。※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。 ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：保屋野 義彦 |
| 会社所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３ 安西ビル２階 ２０１号 室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 日本とインドネシア、タイに工場を擁する自動車部品製造業です。 国内で柱となっている請負事業においては顧客企業内においての生 産請負を展開しています。派１１－０３００６４ |
| メッセージ | 小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社で すが、創業から３４年目を越えた今、国内外に生産拠点を持ち自動 車メーカーに大して自社の工場で生産した部品を直接納品する役割 までも担うようになりました。また国内においては、メーカーの内 部からその生産工程をお預かりして、当社の創業時からの事業でも ある「社内外注」として製造業本来の形でメーカーに協力もしてい ます。神奈川支店の特徴は大手メーカーとの取引が多い拠点になり ます。現在の神奈川支店は横浜本社を主軸に横須賀テクニカルオフ ィスと湘南テクニカルオフィスから成り立っています。更に神奈川 県内に新規拠点も計画しています。いずれも国内トップメーカーが 事業を構えている傍に弊社の拠点があり、お客様から依頼を頂いた 際にすぐさま対応できる環境となっております。おかげさまでトッ プメーカーやサプライヤーの皆様から信頼を頂けております。更に 組織を強化し、社会貢献に寄与していきます。その組織強化は今後 の上場準備を見据えた取り組みの一貫となります。 今後も信頼を大切にし、お客様の生産活動に寄与し、一緒に働くす べての人が当社で働く喜びを感じ、社会に貢献できるよう日々精進 してまいります。どうぞ宜しくお願い致します。 |
| 事業所番号 | 1408-619519-8 |
| 法人番号 | 8030001006589 |
| ホームページ | http://www.jws.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-04264851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
