ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-13347151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 製造請負・委託での取引拡大や他アウトソーシングとして技術派遣や製造派遣におけるマネジメント。各営業所にてそこの責任者がマネジメント（新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生など）しています。今回の募集では本社大宮で営業部全体のコントロール、営業管理、提案書構築作成や本社からの新規開拓活動。他、既存取引先におけるＣＳの実施や既存取引先での売上収益拡大の運用管理。また事業上採用業務も重要となり、オウンドメディアの運営や広告手配などの業務となります。クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルは必要となります。または、各営業所責任者同様の営業所運営としての配置となります。［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 353,820円 ～ 389,420円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | オンライン面接、ＷＥＢ面接、オンライン自主応募可ホームページからもご覧頂けます。お気軽にお問い合わせください。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏチームを成功に導くことが役割になります。目標を設定し、戦略を立て、メンバーのモチベーションを高めながら、顧客との良好な関係を築く必要があります。その為には営業成績を向上させることが課題となりますが、その中でチームメンバーの成長を支え、キャリアアップに貢献することも大きな魅力の一つです。人と人との繋がりを大切にしながら、組織全体をリードする重要な役割を担うことで、自己成長も期待できます。当社は中小企業ですが、大手メーカーとの技術提携、複数の取引によるニーズ、Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ国内外工場での取引におけるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼とあります。それらをビジネス化していくために、当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ●各種部品製造（輸送機器部品（内装部品、外装部品、金属加工部品、射出成型部品、他）●技術サービス（設計開発、解析、設備保全）＜派１１－０３００６４＞ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-13347151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
