ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-13345651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと87日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社の法務担当部門の課長職候補として、以下の業務をお任せします。業務内容では、事業に関わる法令調査や法令改正の影響を分析し、社内への周知徹底を図るとともに、契約法務では契約書の作成および確認を通じて自社利益を守る役割を担います。派遣スタッフの雇用契約書に関する対応や、顧問弁護士と連携したトラブル対応も含まれ、法務の幅広い知識と実務経験を活かせるポジションです。また、総務部門と連携し、規定整備や社内制度の運用支援を通じて、全社的な業務の効率化と統制強化を推進します。経営層との近い距離での業務を通じ、組織全体の成長をサポートできる方を募集します。【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 302,120円 ～ 333,120円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | オンライン自主応募可法務担当として、契約や法令対応を通じて会社の重要な意思決定に直接関わる責任あるポジションです。幅広い業務を通じて法務知識を深めるだけでなく、総務部門や経営層との連携を図りながら、会社全体の成長を支えるやりがいを感じられます。また、顧問弁護士との協働や規定整備など、組織基盤の強化に貢献できる場面が多く、専門性と実務経験を活かして自身のキャリアアップにも繋がる環境です。面接時に、求人内容の補足含め事業案内及び募集職種の説明をさせて頂き、質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募下さい。社内風景や当社事業の詳細等はＨＰからもご覧頂けます。是非ご覧下さい。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ●各種部品製造（輸送機器部品（内装部品、外装部品、金属加工部品、射出成型部品、他）●技術サービス（設計開発、解析、設備保全）＜派１１－０３００６４＞ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-13345651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
