ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-12631751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
宇都宮、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０支店 の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協 力としてメーカー製品開発設計を行っています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-030064） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 製造派遣を手掛けるアクチャル事業部でのコーディネーター職とな ります。具体的にはスタッフ採用・クライアント対応を担当する事 から始めて頂きます。生産工程での業務を希望する求職者の面談と 選考、協力する企業への提案。そして、就業後のスタッフさんに対 するフォローなどが中心の業務となります。実際の入社後は、アク チャル事業部での製造派遣に関わりながら経験を積み、クライアン トに対して各種の提案を行うなど徐々に活躍の場面を広げて頂きま す。所属拠点の状況や自身のスキルアップ、キャリアアップと共に 昇給昇格の機会、また、協力するメーカーに対して生産請負等を提 案する事もあります。生産請負の提案は、社内のプロダクト事業と 連携して、プロジェクトの立ち上げなどを経験する貴重な機会とも なります。【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製造業・管理部門問わず何らかの管理職経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なＰＣスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
255,420円〜272,920円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
住宅に関する特記事項：応募者の
状況により配慮致しますのでご |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種（社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金） ・サークル活動 ・社員旅行 ・各種社内研修制度あり ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・他、教育・介護・その他の貸付金制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 技術講習など雇用形態問わず実施しております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり。当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に 『丁寧・親切』な面談をお約束します。 |
| 特記事項 | Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙは自動車部品を中心に、音響、家電、素材な ど幅広い製品の製造に関わる、国内・海外の自社工場では金属の加 工や樹脂成型等を手掛けています。創業３０年以上の歴史と実績を 持ちクライアント内部での製品製造（請負）や技術協力等を行い、 お取引先様からも高い評価を得ています。。 事業拠点：本社（さいたま市大宮区）、宮城県、福島県、栃木県、 茨城県、群馬県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、滋賀県、京 都府、大阪府、広島県、岡山県、山口県、大分県、福岡県、熊本県 など※詳しくはＨＰをご覧下さい。 ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ 住所地や各種状況を鑑みてＷＥＢを通じての選考・面談も対応致し ます。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。 応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。当社の企業理念である 【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営 を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織 づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：保屋野 義彦 |
| 会社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ●各種部品製造（輸送機器部品（内装部品、外装部品、金属加工部 品、射出成型部品、他）●技術サービス（設計開発、解析、設備保 全）＜派１１－０３００６４＞ |
| メッセージ | 小さな町工場のような社内外注を行う製造業としてスタートした当 社ですが、国内外での大手製造メーカーや内部で働く社員の声、そ の両方の期待に応える為、今まで以上に信頼される組織作りを進め ています。アクチャル事業部はクライアントやスタッフの都合にも 配慮した、繁忙期や短期での協力から対応すると共に生産請負を手 掛けるプロダクト事業や技術協力のテクニカル事業につなげる部門 でもあります。 製造派遣を手掛けるアクチャル事業部の一員として業務に関与する 事で、スタッフだけでなく自分自身の成長も実感しながらモノづく りの本質を学んでいける環境があります。 また、組織強化は上場準備でもあり、当社の将来に対する取り組み の一つとも位置づけた取り組みであり、入社時のスタートラインに 関係なく今後の当社を担う責任者を目指す事が可能です。 現在の当社は、自社の生産拠点・国内の社内外注事業所のみでなく 、車両の販売・カスタムを手掛けるＭｏｔｏｒＰｒｏｊｅｃｔの事 業立ち上げや海外の大規模生産拠点の立ち上げ等、常に将来の目標 を掲げ取り組んでまいりました。そして、自社工場での製造や請負 事業、派遣事業だけでなく新たに加わる社員の能力を活かした一層 の拡大と強化に期待しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 30箇所
|
| 事業所番号 | 1103-105359-1 |
| 法人番号 | 8030001006589 |
| ホームページ | http://www.jws.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-12631751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
