ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-00173361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月5日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと81日）
宇都宮、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-030064） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 日常経理業務から銀行での資金繰りまで、幅広くご担当いただきます。部内には経理をメインで担当しているメンバーもいる為、基本的には財務業務をメインでご担当いただく予定です。また、海外にある子会社の税務諸表等を見る機会もある為、英語が堪能な方には別のやりがいも感じられるる役割となります。【採用ポジションイメージ】責任者候補として経営的目線を持って、財務部を統括していただきながらも、実際に手を動かす場面も多々有る為、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。また将来的には役員としてもご活躍いただけるポジションになるので、会社のコアメンバーとして責任感のある方にご応募いただきたいお仕事です。［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
財務又は経理の経験等
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なＰＣスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
302,120円〜353,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
応募者の状況により配慮致しますのでご相談ください
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種（社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）・サークル活動・社員旅行・各種社内研修制度あり・確定拠出年金・財形貯蓄・他、教育・介護・その他の貸付金制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 技術講習など雇用形態問わず実施しております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり。当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に『丁寧・親切』な面談をお約束します。 |
| 特記事項 | ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］今回の求人のポジションは本社管理部の財務・経理を担当するマネージャー職となります。処遇はスタート時の想定となり役割・ポジションにより昇給を想定しています。募集人材はこれまでの経験を活かしながらご自身にとってはキャリアアップにも繋がると前向きに取り組んでいただける方、プレイングマネージャーとして活躍頂ける方をお待ちしています（役員登用や定年後の再雇用も期待される役割です）。また将来的には、国内・海外のグループ全体に関わり、財務や経理の面からも経営幹部として組織マネジメントに関わって頂きます。面接時に、求人内容の補足含め事業案内及び募集職種の説明をさせて頂き、質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募下さい。社内風景や当社事業の詳細等はＨＰからもご覧頂けます。是非ご覧下さい。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐすぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：保屋野 義彦 |
| 会社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ●各種部品製造（輸送機器部品（内装部品、外装部品、金属加工部品、射出成型部品、他）●技術サービス（設計開発、解析、設備保全）＜派１１－０３００６４＞ |
| メッセージ | 今回の求人のポジションは本社管理部の財務・経理を担当となります。処遇はスタート時の想定となり役割・ポジションにより昇給を想定しています。募集人材はこれまでの経験を活かしながらご自身にとってはキャリアアップにも繋がると前向きに取り組んでいただける方、プレイングマネージャーとして活躍頂ける方をお待ちしています（役員登用や定年後の再雇用も期待される役割です）。また将来的には、国内・海外のグループ全体に関わり、財務や経理の面からも経営幹部として組織マネジメントに関わって頂きます。面接時に、求人内容の補足含め事業案内及び募集職種の説明をさせて頂き、質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募下さい。社内風景や当社事業の詳細等はＨＰからもご覧頂けます。是非ご覧下さい。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ住所地や各種状況を鑑みてＷＥＢを通じての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
| 支店・営業所・工場等 | 30箇所
|
| 事業所番号 | 1103-105359-1 |
| 法人番号 | 8030001006589 |
| ホームページ | http://www.jws.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-00173361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
