ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-14701351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月24日（51日前）
- 応募期限：2月28日（あと15日）
ＪＲ西日本の１００％子会社で、障がい者の自立と社会参加を応援 し社会に貢献していくのが理念です。障がい者がいきいきと働ける 職域・設備・制度等を整備しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員（正社員登用制度あり）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ２０２４年４月に開設した就労移行支援事業所。 障がいのある方の一般就労にむけての支援を行う仕事です。 ・支援計画にかかる相談・計画の策定 ・作業訓練の指示・指導 ・各種講座・グループワークの運営 ・企業への実習の調整・巡回 ・ハローワークや面接への同行 ・その他事業所運営に関わる業務 【変更の範囲】事業部内の全ての業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
障がい者の就労支援の経験
障がい者に対する相談援助業務の経験 福祉サービス計画策定の経験 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 サービス管理責任者・介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５４名
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| 勤務地 |
〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町１丁目２－１フェスタ立花北館４０１－Ａ号 就労移行支援事業所ＪＲ西日本あいウィルトレイン |
| 最寄り駅 | ＪＲ立花駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
187,860円〜219,170円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給＝年齢給＋職能給
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江５丁目６－３０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ尼崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【２０２４年４月に開設した新しい就労移行支援事業所です】 ＪＲ西日本グループの特例子会社であるＪＲ西日本あいウィルが就 労移行支援事業を開設しています。 実際に障がい者が多く活躍している特例子会社ならではの支援プロ グラムを通して就職を目指す障がい者に対して一緒に支援に取り組 んでもらえる方を募集します。 プログラムの一例 ・技能訓練／文書作成・データ入力作業・ピッキングなどの作業 ・基礎講座／ビジネスマナー ・就職に向けて／履歴書の書き方・面接練習・コミュニケーション トレーニング ・健康に働く／ストレスマネジメント・障害特性について ・職場体験実習／事務補助作業・倉庫作業・清掃作業など ・試用期間終了後、正社員登用制度あり（９割以上の方が正社員登 用された実績あります） ・正社員登用後、昇給・賞与（年２回）・退職金制度（勤続３年以 上）あり ・正社員登用後、諸手当（エリア手当・扶養手当・住宅手当）あり ・ＪＲグループの充実した福利厚生あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：吉田 武史 |
| 会社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江５丁目６－３０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | パンフレット等の印刷・封入・封かん、除草・清掃・マッサージ |
| メッセージ | 就労移行支援事業所スタッフ募集 ＪＲ西日本グループの特例子会社であるＪＲ西日本あいウィルが就 労移行支援事業を開設します。 実際に障がい者が多く活躍している特例子会社ならではの支援プロ グラムを通して就職を目指す障がい者に対して一緒に支援に取り組 んでもらえる方を募集します。 プログラムの一例 ・技能訓練／文書作成・データ入力作業・ピッキングなどの作業 ・基礎講座／ビジネスマナー ・就職に向けて／履歴書の書き方・面接練習・コミュニケーション トレーニング ・健康に働く／ストレスマネジメント・障害特性について ・職場体験実習／事務補助作業・倉庫作業・清掃作業など ・試用期間終了後、正社員登用制度あり（９割以上の方が正社員登 用された実績あります） ・正社員登用後、昇給・賞与（年２回）・退職金制度（勤続３年以 上）あり ・正社員登用後、諸手当（エリア手当・扶養手当・住宅手当）あり ・ＪＲグループの充実した福利厚生あり |
| 事業所番号 | 2803-614432-2 |
| 法人番号 | 7140001054132 |
| ホームページ | http://www.jrw-iwill.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-14701351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
