ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-27869351
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：5月26日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
若々しい雰囲気で、多くの女性スタッフが活躍している企業です。 取引先はキディランド・ロフト・東急ハンズ・百貨店等のいつも話 題の先端のお店です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 倉庫内にて、出荷前商品の検品～包装までの作業 取扱う商品はキャラクター文具のレター、手帳、鉛筆、ケシゴム、 筆箱、ノート、メモ帳等です。 （１）入荷された商品の検品 （２）出荷する商品のピッキング作業 （３）出荷先に向けての包装作業 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒559-0032 大阪府大阪市住之江区南港南１丁目１－１９５ |
| 最寄り駅 | ポートタウン線 南港口駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒559-0032
大阪府大阪市住之江区南港南１丁目１－１９５ |
| 最寄り駅 | ポートタウン線 南港口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇・加入保険は法定通り。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：北田 和樹 |
| 会社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目２番９号 船場フジイビル６・７Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 7,990万円 |
| 事業内容 | キャラクター文具（レターセット・スケジュール帳・シール・ギフ ト関連等）の企画・デザイン・販売 |
| 事業所番号 | 2701-421560-8 |
| 法人番号 | 1120001074286 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-27869351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
