ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-19186951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月15日(10日前)
- 応募期限:12月31日(あと67日)
賃貸、分譲団地等の住宅及び付属設備の補修並びに管理等業務を実 施しており、会社設立以来安定成長を遂げている。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負(派14-302498) |
| 仕事の内容 | ・敷地内道路の掃き掃除 ・雑草等の除草 ・U字溝の清掃 ・集会所(トイレ清掃含む)の清掃 ・階段等の清掃 ・小プールの清掃、水溜(夏季のみ) ・その他 中層5F建 47棟 1254戸 *変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(2ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-14 たまプラーザ団地内 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 たまプラーザ駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,225円〜1,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
「育児・介護等退職者再雇用規則:の規定による
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒224-0006
神奈川県横浜市都筑区荏田東1-2-1 |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 センター南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 6ヶ月毎更新(4月、10月更新) *就業規則により、年齢による雇い止め規定有り。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:岩川孝明 |
| 会社所在地 | 〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東1-2-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 建設業 |
| 年商 |
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| 事業所番号 | 1415-618402-4 |
| 法人番号 | 9020001003727 |
| ホームページ | http://knnet.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | クリーンメイト 定年制:なし 更新限度は満70歳 に達した月の末日 ただし以降も満77歳に達した月 の末日迄アルバイトとして更新の可能性有 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-19186951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
