ハローワーク鳥取の管轄
求人番号：31010-11281751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月22日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派31-300024） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社の「リモートワーク特化型の人材サービス：Ｒｅｍｏｇｕ」の 人材コンサルタントを募集しています。人材派遣など『人』に関わ るサービスに携わっていた方のご応募をお待ちしています！ ＜業務内容＞ 当社サービスに登録いただいている、フリーランスや副業を希望さ れているＩＴエンジニアの方々に向けての業務です。 １．エンジニアの方へのキャリア相談・面談・案件紹介 ２．フリーランスサービスの事業戦略立案 マネジメント経験者は、チームメンバーの実績管理とマネジメント もお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
人材サービス業のフロント側での業務経験３年程度（ＣＡ／コーデ
ィネーター／ＲＡ／営業等） |
| 必要な免許・資格 |
キャリアカウンセラー／アドバイザー
あれば尚可 キャリアコンサルタント あれば尚可 資格所有者は書類選考通過率がＵＰ いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 基礎的なＰＣスキル（ｏｆｆｉｃｅソフト操作の経験がある） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒108-0074 東京都港区高輪１丁目３－１３ ＮＢＦ高輪ビル４Ｆ 在宅勤務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所
を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） |
| 最寄り駅 | 白金高輪駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
293,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保 険（労災））※社保の適用範囲は勤務時間に応じています ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コロナワクチン接種休暇 ・メンタル・健康電話相談 （希望に応じて産業医との面談も調整しています） ・慶弔休暇と各種手当（結婚出産祝金や弔時見舞金など） ・企業年金基金制度（福祉はぐくみ企業年金基金に加入） ・部活動支援制度 ・資格取得／研修受講費支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■資格取得支援制度 （会社が指定する資格を取得された場合に、受験料な どを一定額支給します） ■研修受講費支援制度 （事前申請制：各種研修やセミナーの受講費用等を支 給） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では育児や介護等の家庭事情に際して、制度や環境を世の中や 自社の状況にあわせながらアップデートし続けています。 ・フルリモートワーク（在宅勤務）可能 ・時短勤務相談可 ・子連れ出勤相談可 ・男性社員の育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・「福祉はぐくみ企業年金基金」運用中 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社屋から５０ｍ離れたところに屋外喫煙場所があります |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0074
東京都港区高輪１丁目３－１３ ＮＢＦ高輪ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 白金高輪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 基本的にオンラインでの面接となりますが、首都圏にお住まいの方 は、東京本社での対面での面接をお願いすることがあります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇面接はオンライン（Ｔｅａｍｓ等）で対応します ◇年４回の土曜日出勤は、社員総会（年２回のキックオフ）や事業 部毎の戦略会議を実施しています。（リモート可） ◇選考に関するアンケート：応募の際に、下記ＵＲＬよりアンケー トにご回答ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｆｏｒｍｓ．ｏｆｆｉｃｅ．ｃｏｍ／ｒ／９Ｖｄ ＸＷＭ５ＳＣ４ ◇当社ＬＡＳＳＩＣが掲げるビジョンとミッションのご紹介も御覧 ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｎｔｅｄｌｙ．ｃｏｍ／ｃｏｍｐａ ｎｉｅｓ／ｌａｓｓｉｃ／ｐｏｓｔ＿ａｒｔ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鳥取公共職業安定所（ハローワーク鳥取） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：若山 幸司 |
| 会社所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方３丁目２０１番地３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 事業内容 | 【Ｒｅｍｏｇｕ（リモグ）事業】フルリモート人材サービス展開 【ＩＴ事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供 |
| メッセージ | 今回配属予定の事業部は２０～３０代で主に構成されています。チ ャレンジしながら意欲的に働いていただける方を募集しています。 人材業界での就業経験がある方をお待ちしております。 ★私服勤務ＯＫ、業務に必要なＰＣ等はすべて支給いたします！ ★２０代のマネージャーも在籍！ ★子育てや介護中の方を歓迎いたします！ 急なお子様の体調不良によるお休みもご相談可能です！ 応募の場合は、Ｅメールに履歴書等を添付し送付ください。 郵送の場合は受付できませんのでご注意くださいませ。 |
| 事業所番号 | 3101-613559-1 |
| 法人番号 | 6270001002574 |
| ホームページ | https://www.lassic.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31010-11281751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
