ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-00778761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月6日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと80日）
成長を続ける法人です。スタッフを大切にし、働きやすさとともに 、給与や待遇も今後さらに充実させていきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ２０２６年夏から秋頃に開設予定の「子どもリハビリセンターＩｌ ｌｕｍｉｎａｔｉｏｎ」２事業所目にて勤務する児童指導員を募集 します。エビデンスに基づいたリハビリテーションの考え方を軸に 、重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした発達科学に基づく支 援を学びながら、専門的な発達支援、保育園・学校生活や地域生活 を見据えた支援を行います。看護師・リハビリ専門職・他職種と連 携しながら、子ども一人ひとりの発達と、保護者の安心を支える専 門職としての役割を担っていただきます。 ★事業所の雰囲気は、インスタグラムやホームページからご確認い ただけます★ 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
メンター制度があり、経験がなくても安心して働けます。
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 日々の記録作成などのため パソコン基本操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒861-8019 熊本県熊本市東区下南部３丁目６－６０ 「子どもリハビリセンター イルミネーション」 ※就業場所は東区の事業所情報を提示しています。２事業所目は熊
本市北区です。開設までは東区の事業所で勤務していただきます。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
240,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当法人では、スタッフが安心して働けるよう、さまざまな福利厚生 を整えています。まず、制服の支給があり、清潔で快適な職場環境 を保てるよう配慮しています。休憩室も完備しており、リフレッシ ュできる空間を提供しています。また、スタッフの健康増進を目的 として、インソールの作成支援も行っています。社内研修会も定期 的に開催しており、日本神経学会で座長を務めた経験のあるスタッ フや、脳神経・呼吸療法などの専門資格を持つスタッフが、保育士 ・看護師・セラピストなど幅広い職種を対象に指導を行っています 。さらに、スキルアップを目指すスタッフのために、外部セミナー 受講費の補助制度や、特定資格取得のための支援も積極的に実施し ています。令和５年にスタートした新しい事業所であり、今後もス タッフの声を反映しながら、福利厚生の充実に努めてまいります。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、今後も制度を拡充 していく予定です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 専門性の高い研修を実施。発達科学や神経科学など最 新エビデンスに基づき、医療的ケアや発達支援を学べ ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護、その他家庭のご事情がある場合は、お気軽にご相談く ださい。休暇支援や勤務時間の調整等が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内外を含めた敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒861-8035
熊本県熊本市東区御領２丁目１－２－２ （株式会社ライトスウェル） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊事前に応募書類を郵送して下さい。 書類到着後、面接日時等をお知らせします。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり（東区・北区） ＊採用日は２０２６年夏頃～になります。 まずは東区の事業所での採用で、北区事業所開設後に 北区で就労をしていただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表者取締役：平川 晋也 |
| 会社所在地 | 〒861-8035 熊本県熊本市東区御領２丁目１－２－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 255万円 |
| 事業内容 | 小児リハビリに特化した重心児・医療的ケア児の為の児童発達支援 および放課後等デイサービスです。スタッフ、子ども達そして保護 者さんが笑顔になるように活動します。 |
| メッセージ | ２０２３年７月、ママたちの声に応えてスタートした「子どもリハ ビリセンター イルミネーション」。 私たちは、子ども達の発達支援には、スタッフの働き方が何より大 切だと考えています。 意欲的に働ける環境づくりに力を入れ、チームワークを大切にしな がら、専門性の高い支援と小児リハビリを提供しています。 定期的な面談やミーティングを通じて、あなたの想いや意見をしっ かり受け止めます。 また、他事業所との連携も密に図り、広い視野で子ども達の成長を 支援しています。 立ち上げ以降、給与・賞与の増額、福利厚生の充実、スタッフの働 きやすさ改善に取り組み、成長を続けています。 スタッフ一人ひとりの力と笑顔が、子ども達の未来を育てる原動力 になると信じています。 あなたの経験と熱意を、私たちと一緒に子ども達の未来へつなげて みませんか？ |
| 事業所番号 | 4301-628685-0 |
| 法人番号 | 9330001030599 |
| ホームページ | https://lightswell.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-00778761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
