ハローワーク枚方の管轄
求人番号：27130-09547851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月15日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと72日）
「できた」が続き「行けた」が広がる支援を。 科学的で思いやりある訓練を仲間と実践。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◎オープニングスタッフ募集！！ ９／１より勤務開始です。 ＊定員１５名・午前午後の２単位制。送迎（できれば）や体調確認 補助、準備体操、歩行・トイレ介助など身体介助を担当。訓練は プロジェクターを使った生活再現環境で、運動補助や脳トレを組 み合わせた“できた”の支援。苦手・得意を共有し、掃除や記録 も分担制。気が付く人に負担が偏らぬよう仕組みで予防し、貢献 は正当に評価。 ＊食事・入浴介助なし、残業ほぼゼロ。明るく風通し良い職場環境 ＊未経験・ブランク歓迎。立ち上げ期の今だからこそ、意見や工夫 が形になるチャンス。 ＊詳しくはホームページを是非ご覧ください！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・介護職の実務経験１年以上あれば尚可。
・業務として普通自動車運転できる方優遇。 ・他業種、経験なしでも歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ■ 簡単なタブレットやＰＣ操作 ■ 簡単な入力。日報・記録作成 苦手に合わせてＰＣは自動化させます |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒573-1142 大阪府枚方市牧野下島町１２－１４ |
| 最寄り駅 | 京阪本線 牧野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
毎年１回、職務内容・勤務実績・処遇改善加算の配分状況等を踏ま
えて、賃金の見直しを行います。昇給がある場合もあれば、据え置 く場合もあります。 |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護・疾病等で退職された方の復職を、本人の希望に
応じて相談の上決定します。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接はご応募いただいた後、日程調整のうえ適宜設定します） |
| 選考場所 |
〒573-1159
今は改装中のため、枚方市車塚１丁目１ー１ひらっく５階で 対応します。 行きやすい場所があれば相談ＯＫ。９月以降は事業所で行います。 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時は私服でＯＫ。 暑いので熱中症対策を優先でＯＫです。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊現在対象者なしのため未加入保険あり 採用後各種保険に加入 ◎利用者さまの「できた！」が日常に続き、「行けた！」が 人生に広がる──そんな瞬間を支えるデイサービスです。 オープニングスタッフとして一緒に立ち上げませんか？ ◎未経験・ブランクがあっても安心。チームで分担し、一人に負担 が集中しない体制を整えています。 子育てや親の介護と両立できる勤務も相談ＯＫ。残業ほぼゼロ 週休２日で働きやすさを重視。処遇改善加算や資格取得支援制度 もあり、スキルアップも応援します。 利用者の笑顔とあなたの成長がつながる環境で働きませんか？ 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場は自己確保、駐車場代は会社負担 自転車・バイク可 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ・ｂ・ｅ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した ものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に１日または半日単位で休暇を取得 できる。 ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある |
|---|
| 管轄ハローワーク | 枚方公共職業安定所（ハローワーク枚方） |
|---|
会社情報
| 会社名 | リルハ・トレーニングラボ牧野駅前 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松宮 一平 |
| 会社所在地 | 〒573-1142 大阪府枚方市牧野下島町１２－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 体感訓練と認知機能トレーニングに特化した 地域密着型デイサービスの運営（食事・入浴なし） |
| メッセージ | リルハ・トレーニングラボは、暮らしの中で直面する【リアルな 場面】を再現した環境で、からだとこころを同時に鍛える新しい デイサービスです。人工芝や段差、電車の揺れ、石畳などを再現 し、日常に必要な動作を楽しく体感しながら訓練できます。さら にタブレットを活用した認知症予防プログラムや口腔機能訓練な ど、科学的根拠に基づいたメニューを体系的に取り入れ、利用者 さまの「できた！」という自信を積み重ねます。その結果、「ま た行けた！」という喜びが生まれ、暮らしの選択肢が広がります。 私たちは利用者さまの支援だけでなく、ここではたらく仲間にも 思い合う心を大切にします。子育て世代や親の介護を担う世代で も、自分の生活に合わせて安心して働ける場所を目指していま す。無理なく働きやすく、休みやすい環境づくりを進めています。 オープニングスタッフ一同、皆さまとの出会いを心より楽しみに お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2713-919749-0 |
| 法人番号 | 4120001276912 |
| ホームページ | https://www.lirha.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人要望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用をする場合があります。 |
この求人に似ている求人
介護職・ヘルパー/住宅型有料老人ホーム/大阪府/枚方市/京阪交野線駅
株式会社コア - 大阪府 枚方市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム シャンテ高槻 - 大阪府 枚方市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム はいらいふ枚方 - 大阪府 枚方市
|
|
特別養護老人ホームでの介護業務
社会福祉法人特別養護老人ホーム いこいの里藤阪 - 大阪府 枚方市
|
|
介護職員・ヘルパー/有料老人ホーム
株式会社パーソナルライフ 住宅型有料老人ホームびれい枚方 - 大阪府 枚方市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-09547851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
