ハローワーク枚方の管轄
求人番号：27130-09546751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月15日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと72日）
「できた」が続き「行けた」が広がる支援を。 科学的で思いやりある訓練を仲間と実践。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◎オープニングスタッフ募集！！ ９／１より勤務開始です。 ＊定員１５名・午前午後２単位制。利用者の健康管理（バイタル測 定・体調観察など）や軽度の処理を担当。介護職員と連携し、 口腔体操・指導。訓練はプロジェクターを使った生活再現環境で 運動補助や脳トレを組み合わせた“できた”の支援。苦手・得意 を共有し、掃除や記録も分担制で負担が偏らない仕組み。気が付 く人に負担が偏らぬよう仕組みで予防し、貢献は正当に評価。 ＊食事・入浴介助なし、残業ほぼゼロ。明るく風通しの良い環境。 ＊未経験・ブランク歓迎。立ち上げ期の今だからこそ、意見や工夫 が形になるチャンスです。 ＊詳しくはホームページを是非ご覧ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護業務経験２年以上歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレットでの記録操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒573-1142 大阪府枚方市牧野下島町１２－１４ |
| 最寄り駅 | 京阪本線 牧野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
258,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
毎年１回、職務内容・勤務実績・処遇改善加算の配分状況等を踏ま
えて、賃金の見直しを行います。昇給がある場合もあれば、据え置 く場合もあります。 |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護・疾病等で退職された方の復職を、本人の希望に
応じて相談の上決定します。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 必要に応じて喫煙場所を設けます |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接はご応募いただいた後、日程調整のうえ適宜設定します） |
| 選考場所 |
〒573-1159
今は改装中のため、大阪府枚方市車塚１丁目１－１ひらっく５階で 対応します。 行きやすい場所があれば相談ＯＫ。９月以降は事業所で行います。 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時は私服でＯＫです。 暑さ対策、最優先で大丈夫です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊現在対象者なしのため未加入保険あり 採用後各種保険に加入 ◎利用者さまの「できた！」が日常に続き、「行けた！」が 人生に広がる──そんな瞬間を医療面から支えるデイサービス です。オープニングスタッフとして一緒に立ち上げませんか？ ◎介護職員と連携し、準備体操や口腔体操・認知症予防プログラム の補助も担当。医療行為は少なく予防的ケアが中心なのでブラン クがあっても安心です。チームで分担し、一人に負担が集中しな い体制。子育てや介護との両立も相談可能。残業ほぼゼロ・週休 ２日で働きやすさを重視。資格取得支援や処遇改善一時金（賞与 扱い）もあり、キャリアアップも応援します。 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場は自己確保、駐車場代は会社負担 自転車・バイク可 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ・ｂ・ｅ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した ものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に１日または半日単位で休暇を取得 できる。 ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある |
|---|
| 管轄ハローワーク | 枚方公共職業安定所（ハローワーク枚方） |
|---|
会社情報
| 会社名 | リルハ・トレーニングラボ牧野駅前 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松宮 一平 |
| 会社所在地 | 〒573-1142 大阪府枚方市牧野下島町１２－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 体感訓練と認知機能トレーニングに特化した 地域密着型デイサービスの運営（食事・入浴なし） |
| メッセージ | 利用者さまの「できた！」が日常に続き、「行けた！」が 人生に広がる──そんな瞬間を医療・健康面から支える デイサービスです。オープニングスタッフとして、一緒 に立ち上げ期を支えてみませんか？ 大型プロジェクターで電車の揺れや雨音を再現し、臨場 感ある環境で生活動作の訓練を行います。あなたには 利用者の健康管理や体調観察、軽度処置などをお任せし ます。介護職員と連携し、準備体操や口腔体操・認知症 予防プログラムの補助も実施。医療行為は少なく、 予防的ケアが中心なのでブランクがあっても安心です。 チーム制で分担し、一人に負担が集中しない体制を 整えています。子育てや親の介護と両立できる勤務も 相談ＯＫ。残業ほぼゼロ、週休２日で働きやすさを重視。 資格取得支援や処遇改善一時金（賞与扱い）もあり、医 療職としてのキャリアアップも応援します。 |
| 事業所番号 | 2713-919749-0 |
| 法人番号 | 4120001276912 |
| ホームページ | https://www.lirha.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人要望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-09546751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
