ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-48837351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（54日前）
- 応募期限：11月30日（あと34日）
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 栄養士の指導のもと、他の調理員と協力して０～２歳児の給食、 おやつ作りを担当していただきます。※約５０～６０食程度 【仕事内容】 ・乳幼児食調理 ・おやつ調理 ・離乳食、アレルギー除去食 ・食器洗い、その他不随する業務 ・姉妹園への給食の運搬 ※運転免許がある方 （社用車を使用し往復１０分程度の距離／天王寺区大道） ※変更範囲：変更なし 子どもたちの「おいし～い！」の笑顔を一緒に作りませんか？ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・大量調理経験
・保育園での勤務経験 |
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西２丁目１－１ リヴィエール川西１階 『もりのなかま保育園 日本橋園』 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,180円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
姉妹園（企業主導型保育事業所）での託児 ※空き状況要確認
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生の内容 育休・介護制度（多数実績） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（８月・１月） 退職金制度 特別休暇制度 各種特別金支給 ・研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 世話役制度 リカレント制度 職員評価制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 職員評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制 度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西２丁目１－１ リヴィエール川西１階 『もりのなかま保育園 日本橋園』 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募前の園見学も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 食を通して子どもたちの笑顔と健康を支えるやりがいのあふれる お仕事です！福利厚生もしっかり整備して働きやすい環境を用意 しております。職員みんな助け合い、思いやって勤務しておりま す。未経験やブランクがあってもご安心ください。 ◆労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ◆インフルエンザ接種補助 ◆健康診断（勤務時間内に受診） ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ◆慶弔金・入院見舞金 ◆産休・育休制度あり ◆介護・子の看護休暇制度あり ◆特別休暇（慶弔休暇、災害休暇など） ◆研修制度（マニュアル研修・園内研修など） ◆第三者機関による「悩み相談窓口」整備 ◆姉妹園（企業主導型保育園）への託児可（月５，０００円） 託児可能状況は変動します。要相談となります。 ◆職員給食制度あり（１食２５０円） ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊雇い止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川村 陽介 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・ 病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま す。 |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 法人番号 | 2370001023416 |
| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-48837351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
