ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-17924751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月19日（48日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＜仕事内容＞ ・保育業務 ・書類作成 ・環境整備 ・保護者、来客対応 ・その他付随する業務 〈アピールポイント〉 ◎駐車場完備！ ◎幅広い年齢層の先生が勤務しているので安心♪ ◎休憩室が広いくてゆったり♪ ◎入職後、既存職員のサポートがあります！！ ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒985-0853 宮城県多賀城市高橋４－１９－８ もりのなかま保育園 多賀城高橋園 |
| 最寄り駅 | 中野栄駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
187,000円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
近隣施設で託児利用可能施設あり（要相談）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生の内容 育休・介護制度（多数実績） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（８月・１月） 退職金制度 特別休暇制度 各種特別金支給 ・研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 世話役制度 リカレント制度 職員評価制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 職員評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制 度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■年間休日１２０日 ■交通費上限１７，０００円 ■宿舎借上げ制度有（上限５０，０００円） ■入社準備手当金有（１００，０００円） ■リファラル制度（紹介制度）有（１００，０００円） ■賞与年２回／昇給年１回／退職金制度有 ■有給取得率９５％以上 ※有給は１日単位の他、時間単位でも取得可能※ ■利用可能な姉妹園託児施設有（要相談） ■特別休暇有（出産・慶弔・介護等） ■各種祝い金有（結婚・出産等） ■産前産後休暇取得可（取得・復帰実績有） ■入社後健康診断無料 ■職員給食制度有（１食２５０円） ■時短・時間固定勤務制度（産育休復帰者対象） ■世話役・リカレント制度有 ■職員相談窓口設置 ■社内研修充実（新人研修・キャリアアップ研修等多数有） ■職員評価制度有 ※ 是非、ＨＰをご覧ください ※ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川村 陽介 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・ 病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま す。 |
| メッセージ | 【園長メッセージ】 当園は、宮城県のほぼ中央に位置する市である多賀城市にございま す。 周囲は田畑に恵まれ、のどかで静かな住宅地の中にあります。 天気の良い日は遊歩道を渡りながら公園巡りを楽しんだり、地域交 流と しては畑作業を行ったりと社会性を育んでおります。 自然や季節、地域交流を大切に感じながら、生きる力を育んでいま す。 収穫した野菜からクッキングや食事をする事で【五感】を刺激し、 感性豊かに成長していけるよう そして何より保育者や友だちと一緒に行う事で「孤立させない」を 目標とし、自己肯定感を高めていけるよう保育を行っております。 子どもに寄り添い、保護者に寄り添いながら「子ども時間で生きる 力」を育んでおります。 子どもの行動の裏側にある興味を読み取り，その芽を発見して伸ば し個性を生かしていきます。 |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 法人番号 | 2370001023416 |
| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-17924751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
