ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-02285861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月13日(6日前)
- 応募期限:3月31日(あと71日)
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り拓いていきましょう
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 0歳児~2歳児のお子さんの保育業務を行っていただきます。保育士正社員の業務補助がメインになります。【仕事内容】◎子どもたちの着替え、食事など身の周りのサポート◎子どもたちの健康管理◎保護者対応◎その他付随する業務定員19名の小規模保育園ですので、一人ひとりじっくりと向き合った保育が可能です。 ※変更範囲:変更無し |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヵ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:約50名(グループ姉妹園全体で)
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| 勤務地 |
〒808-0103 福岡県北九州市若松区二島1-1-38 『もりのなかま保育園 二島園』 |
| 最寄り駅 | JR筑豊本線 二島駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,140円〜1,640円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額17,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
近隣の二島ひよこ園に託児可(空き状況確認による)
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生の内容育休・介護制度(多数実績)昇給年1回(4月)賞与年2回(8月・1月)退職金制度特別休暇制度各種特別金支給・研修制度の内容新入社員研修園内研修外部研修キャリアアップ研修web研修世話役制度リカレント制度職員評価制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修園内研修外部研修キャリアアップ研修web研修職員評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制度も整えています。また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフトで公私でバランスよく勤務できます。その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒808-0103
福岡県北九州市若松区二島1-1-38 『もりのなかま保育園 二島園』 |
| 最寄り駅 | JR筑豊本線 二島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・勤務時間、日数、曜日など希望に合わせ面接時に調整します!・残業、持ち帰り仕事は一切なし。・年間の行事は少なく、保育士の負担を軽減!・長く安心してお仕事できる環境作りに務めています。・産休育休制度(職場復帰率100%)※年次有給休暇の表記は最低値として掲載してます。*加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。*雇い止め規定ありもりのなかま保育園二島園では『育児担当制』を取り入れてます。園児の担当する保育士を決め、いつも同じ保育士が関わることで家庭と同じような関係性を築き、生活リズムの安定を目指します。 また、園での活動は保育士に決められた遊びではなく、子どもが自分で決め、十分遊び込めるような環境にしています。自分で決めることで「自己決定」の基礎を培うことを大切にした保育園です!※園見学も随時受け付けています。是非一度いらしてください! |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:川村 陽介 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22GC青葉通りプラザ2階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしています。 |
| メッセージ | 私たちの保育理念、【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、こどもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。人と比べることなく、個性を受入れ、個性をのばす。そんな想いで一緒に働ける方を募集します。◆従業員の9割以上が女性で子育てママも在籍中です。また、女性管理職登用実績あり、育児支援制度実績あります。心の相談室の完備・本社との面談も随時行い不安や一人で悩まず相談できる環境を整えています。「トモニン」「女性のチカラを活かす企業」「働き方改革宣言」の認証マークを保持しています。また、様々な職員研修もあり、園内研修、マニュアル研修、外部研修、動画研修、職種別研修等を定期的に開催しています。保育や人間関係等、個人の悩み相談窓口もありますので、安心して働ける環境をご準備しています。経験年数に関わらず初めての職場で人間関係の不安解消のために、世話役制度を導入しており、先輩職員が職場に馴染むためにサポートさせていただきます。 |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 法人番号 | 2370001023416 |
| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-02285861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
