ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-64468351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月25日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと64日）
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り拓いていきましょう
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ０～２歳児の小規模保育園（定員１９名）の園長求人■仕事内容・園児の管理、保育 ・設備管理、事務業務・職員の育成指導、管理・保護者対応、地域連携 ・本部や行政との連絡業務・園内外の研修の実施、管理 など※変更の範囲なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
保育経験２年以上
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 必要なPCスキル | 基本的な入力作業が出来れば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒982-0015 宮城県仙台市太白区南大野田３－７ |
| 最寄り駅 | 富沢駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
257,000円〜357,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
姉妹園（企業主導型保育事業所）への入所となります。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生の内容育休・介護制度（多数実績）昇給年１回（４月）賞与年２回（８月・１月）退職金制度特別休暇制度各種特別金支給・研修制度の内容新入社員研修園内研修外部研修キャリアアップ研修ｗｅｂ研修世話役制度リカレント制度職員評価制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修園内研修外部研修キャリアアップ研修ｗｅｂ研修職員評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制度も整えています。また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフトで公私でバランスよく勤務できます。その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒982-0015
宮城県仙台市太白区南大野田３－７ |
| 最寄り駅 | 富沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 私たちの保育理念、【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、こどもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。人と比べることなく、個性を受入れ、個性をのばす。そんな想いで一緒に働ける方を募集します。＊園長経験、施設管理者経験がある方歓迎 園長経験がなく、キャリアアップを目指したい方も歓迎！ ブランクがあっても研修・指導致します。＊「くるみん」「トモニン」「女性のチカラを活かす企業」 「働き方改革宣言」の認証マークを保持しています。＊応募前の園見学も可能です。お気軽にお問合せください。 また、保育の様子は園のインスタグラムや もりのなかま保育園ＹｏｕＴｕｂｅにてご覧いただけます。＊入社前に研修や前任者より引継ぎを行う場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川村 陽介 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしています。 |
| メッセージ | 私たちの保育理念、【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、こどもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。人と比べることなく、個性を受入れ、個性をのばす。そんな想いで一緒に働ける方を募集します。★マニュアル・研修充実、積極的な参加が可能★経験が少ない方には世話役制度、リカレント制度を適用します。先輩社員が付いてきめ細やかサポートをいたします。お気軽にお問合せ下さい。 |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 法人番号 | 2370001023416 |
| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-64468351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
