ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-35005651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月19日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと69日）
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 定員６６名の認可保育園での体調不良児の看護や保健・衛生・健康 に関する業務を行って頂きます。 看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方が対象となります。 保育補助に入って頂く機会も多いので、こどもと接することが大好 きな方、大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ 体調不良児の看護、衛生管理、おもちゃや施設内外の消毒・清掃、 保健・衛生・健康にかかわる業務、育児相談、保育補助、 その他付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 助産師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の操作ができればＯＫ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒166-0014 東京都杉並区松ノ木１－２―２３ もりのなかま保育園 松ノ木園 関東バス 松ノ木住宅バス停から徒歩２分
（高円寺駅、新高円寺駅からアクセス） |
| 最寄り駅 | 新高円寺駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
249,000円〜302,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生の内容 育休・介護制度（多数実績） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（８月・１月） 退職金制度 特別休暇制度 各種特別金支給 ・研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 世話役制度 リカレント制度 職員評価制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 職員評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制 度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒166-0014
東京都杉並区松ノ木１－２－２３ もりのなかま保育園 松ノ木園 |
| 最寄り駅 | 関東バス 松ノ木住宅バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | とうきょうすくわくプログラムの取り組みとして「ぷちサイエンス ＋」も行っており、園児のわくわくどきどきを力いっぱいサポート している園です。 また、５月３１日より地域交流の子育て支援カフェとして「松ノ木 カフェ」をオープンしました（月２回開催）。 カフェの育児相談でも活躍して頂きたいと考えています。 「こんなことをしたい」という思いを大切にしている園長先生です ので、アイデアや提案もしやすい環境です。 ◆年間休日１２０日 ◆産休育休１００％取得可能 ◆健康診断費用補助 ◆借上げ舎宅制度利用可（上限８２，０００円 物件は自分で選べ ます） ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ◆慶弔金・入院見舞金 ◆髪色・髪型自由 ※「トモニン」「女性のチカラを活かす企業」「働き方改革宣言」 の認証マークを保持しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川村 陽介 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・ 病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま す。 |
| メッセージ | 私たちの保育理念、 【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】 のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、こ どもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。 人と比べることなく、個性を受入れ、個性をのばす。 そんな想いで一緒に働ける方を募集します。 ★ご家族の転勤に合わせた働き方 もりのなかま保育園は全国展開している保育園なので、ご家族の転 勤に伴いお引越し⇒引っ越し先の姉妹園やグループ企業の保育園へ 異動・転籍も可能となっております。（実績あり） ※札幌、宮城、福島、千葉、東京、大阪、福岡、沖縄 ★働き続けられる環境 「残業ほとんど無し」「福利厚生の充実」等当たり前の働き方を浸 透させています。 |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 法人番号 | 2370001023416 |
| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-35005651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
