ハローワーク津の管轄
求人番号：24030-00926961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月16日（65日前）
- 応募期限：3月31日（あと9日）
早期療育に力を入れ、子ども一人ひとりの可能性を伸ばしています 。社員は働くママさんが多く、チームで支え合える環境と、研修・ 資格支援制度の充実が魅力です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 子どもたちを安全に施設や自宅へ送り届ける、 大切でやりがいのあるお仕事です。 各学校、幼稚園、保育園、ご家庭などにお迎え 子どもたちを自宅までお送り 給油、車両や施設の簡単な点検および清掃 詳細は面談でお話させてください。 ・変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒514-0819 三重県津市高茶屋６丁目１１－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 高茶屋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業内保育園あり（０歳から２歳児まで）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
支給規程に基づく
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 賞与あり（実績：３．６か月分） 昇給あり（会社業績による：年１回） 社会保険完備 退職金制度あり ｉＤｅｃｏプラス制度あり（入社半年後より加入可） 資格取得支援制度あり 研修制度充実 交通費規定支給 住宅手当支給（会社規定による） 車・バイク・自転車通勤可 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児支援制度充実 社員食堂あり（格安提供４００円） 髪型・ネイル自由 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、送迎研修、ＯＪＴ研修、管理者研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社用車内および敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒514-0819
三重県津市高茶屋６丁目１１－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 高茶屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験やご希望の働き方な どをざっくばらんにお伺いさせていただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊各種保険制度については、労働条件に応じて加入いたします。 ＊春、夏、冬休みにおける学校の長期休み期間については １３：００～１７：００の間で３～４時間程度の就労となります 。 ＊有期雇用の雇い止めについて、就業規則に定めあり。 ＊年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ＊休日は土曜日・日曜日・祝日＋希望日です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津公共職業安定所（ハローワーク津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：角畑 昌代 |
| 会社所在地 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋６丁目１１－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 知的・発達・身体に障がいのある子どもを対象に、児童発達支援・ 放課後等デイサービス・企業主導型保育園を運営し、成長を支える 支援を行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | こんな方におすすめです。 ・子どもと接することが好きな方 ・安全運転を心がけている方 ・地域や社会に貢献できる仕事がしたい方 ・時間を有効に使って働きたい方 当社の職員はみんな優しく、困ったことやわからないことも すぐに相談できるので、安心して働けます。 みんなで助け合いながら、笑顔あふれる毎日を過ごしています。 丁寧なサポート体制が整っています。 最初は先輩社員が運転する車に同乗し、 お迎えの流れや安全な乗降方法をしっかりレクチャー。 子どもたちの特徴や接し方も丁寧にお伝えするので、 初めての方でも安心してスタートできます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 2403-615714-8 |
| 法人番号 | 7190001023413 |
| ホームページ | https://site2.saiyo-dekirukun.com/mkplaning |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-00926961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
