の管轄
求人番号：20141-01022251
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月1日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
クオリティを追求しユーザーニーズに合せた業務提供の為、若人の 個性が生かせる環境。今後の事業拡大の為、従業員一同切磋琢磨し ている。健康づくりチャレンジ宣言ハイパー任意労災で幅広い補償
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（警備スタッフ） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○交通誘導・イベントの警備員 ・各種工事現場における交通誘導 ・スーパー等店舗の駐車場案内 ＊雇用後の仕事の変更範囲：会社の業務範囲全般 ★１年間、現場で勉強して社員登用に挑戦してみませんか？ 将来何をしたらいいのか迷っている方！ぜひご相談ください 仕事と休みが充実した毎日が待っています！ ★一生現役を応援します 体が動く間はまだまだ働きたい方・・・ご相談ください ６０代７０代のシニアの方たちが大活躍しています！ 未経験の方への安心の研修制度があります、国家資格保有者が 指導致します。概ね現場直行直帰です（２～３日に一度出社） |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定２級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 携帯電話でメールの送受信のできる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：＊グループ全体で７名の実績あり
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| 勤務地 |
〒394-0081 長野県岡谷市長地権現町４丁目３－３７ ２Ｆ 「本社」 ＊岡谷市、諏訪市、茅野市、下諏訪町の諏訪地域 及び県内工事現場、店舗駐車場のいずれかが就業場所となります 現場に直行できる方
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| 最寄り駅 | ＪＲ岡谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
181,440円〜233,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（社員医療保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
光熱費含む月額４０，０００円
ｗｉ－Ｆｉ完備 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望があれば可能
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| 福利厚生の内容 | ○会社で加入のハイパーＧＰＡという保険により社員の方の病気に よる医療費の補助ができます。 ☆４０代女性：差額ベッド代を含めて入院費用を全てまかなう事が でき非常に助かりました。 ☆５０代男性：会社の保険で医療着が賄え、病気も治り助かりまし た。ありがとうございました。 ☆６０代男性：がんの治療で入院が決まり不安の中、医療費、交通 費を負担してもらえると聞き安心して入院生活ができました。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○未経験者の方へ研修４日間 ○スキルアップの為、資格取得のための社内講習勉強 会の実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外で喫煙可（屋外で就業） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒394-0081
長野県岡谷市長地権現町４丁目３－３７ ２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ岡谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆毎年、最優秀警備員を複数名選出し、旅行のご招待＋副賞で家族 感謝の恩返しのサポートをしています。 【６０歳以上の応募について】 ・定年退職後、まだ働く事が出来るシニアの方！生涯現役を応援 します。定年制の無い会社ですので、長く勤務していただく事 ができます。雇用形態等は面接時にご説明いたします。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書 をお送り下さい。 書類選考後、ご連絡をいたします。 ＊ハローワークを通じてご応募ください。 《《 別添：事業所ＰＲページあり 》》 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤 勲 |
| 会社所在地 | 〒394-0081 長野県岡谷市長地権現町４丁目３－３７ ２Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 総合警備業 １．施設警備業務（保安・巡回他） ２．雑踏・交通誘導警備業務 |
| メッセージ | ☆弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに、成功者には手当を支給し 健康づくりを推進しております。 社員全員が安心して働くことができるように、福利厚生のため加 入しているハイパーＧＰＡという保険制度に加入しています。 参考に、社員Ｉさんの声を紹介します。 「入院費用を賄うことができ、非常に助かりました」 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2014-616038-3 |
| 法人番号 | 7100001024840 |
| 事業所の特記事項 | ＊ハイパーＧＰＡの保険制度に加入しています |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01022251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
