ハローワーク上野の管轄
求人番号:13030-17200951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月28日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと62日)
コンプライアンスの充実に力を入れており、各種社内規程等の整備、定期的な研修、資格取得制度等実施。メンタルヘルスに対する取り組みも行い、働きやすい環境作りに注力しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・電話によるお客様等との折衝 (お客様の事情に耳を傾けてお支払い計画の提案などを 行っていただきます。)・債権管理専用システムを使った業務管理や文書発行 (折衝内容を入力したり、請求書等の発行を専用の システムで行います。)・裁判所との電話対応や文書発送 (マニュアルやひな形が用意されているので未経験者でも すぐに取り組めます。)※変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・電話で他人と自然な会話ができる程度のコミュニケーション能力・金融機関等での債権管理業務の経験がある方・裁判や強制執行等の実務経験がある方
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | PC基本操作(Word、Excel) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野1-8-2 オーイズミ東上野ビル西館9Fリンク債権回収株式会社 |
| 最寄り駅 | JR御徒町駅/日比谷線 仲御徒町駅/TX線 新御徒町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒110-0015
東京都台東区東上野1-8-2 オーイズミ東上野ビル西館9Fリンク債権回収株式会社 |
| 最寄り駅 | JR御徒町駅/日比谷線 仲御徒町駅/TX線 新御徒町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *応募希望の方は電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・(職歴ある 方のみ)・紹介状を事業所所在地宛て送付して下さい。*土曜日の応募連絡:不可 #23区 |
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| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所(ハローワーク上野) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:皆川 章生 |
| 会社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1-8-2 オーイズミ東上野ビル東館7F |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 総合ファイナンスグループとして、北海道・関東地区において個人・法人向けサービスを提供しており、レンタル・ファイナンス・投資業務を中心に顧客のお困り事を解決しています。 |
| メッセージ | <出向先情報> サービサーは、その設立の経緯および業務の内容などからコンプライアンスの徹底を求められていますから、各種法令や社内規定の遵守はもちろん、たとえば新型コロナ感染症対策のために一部従業員の時差出勤を行ったり、女性の活躍を促進するために産休や育休の取得を推進するなど、働きやすい環境を整備しています。 また、役職員は「さん付け」で呼び合っており、業務の効率化などについてのアイデアは役職などに関係なく提案でき、実際に取り入れて改善を図るなど、風通しの良い環境が特徴です。 |
| 事業所番号 | 1303-618768-6 |
| 法人番号 | 3010501034501 |
| ホームページ | http://www.meds-grp.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-17200951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
