ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-21856951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月24日（4日前）
- 応募期限：10月31日（あと95日）
都内近郊を中心に直営の保育園を運営しております。「ＡｔｏＺ（ 何から何まで）お任せいただける保育園」をコンセプトとして、日 々、お子様の成長を見守っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和８年４月１日開園予定の小規模保育園 「ＭＩＲＡＴＺ岩槻第二保育園（仮）」でのお仕事です。 【主な業務内容】 ・０～２歳児いずれかのクラスの担任業務 ・保育業務全般（おむつ替え／食事介助／午睡チェック など） ・保護者対応／ＰＣでの園児情報・連絡帳の入力 など ＭＩＲＡＴＺ岩槻保育園の隣に開園予定です。 経験豊富な方から新卒の方までご応募お待ちしております。 【変更箇所：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | 文字入力などの簡単なパソコン基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒339-0057 埼玉県さいたま市岩槻区本町３－１１－２－１Ｆ 「ＭＩＲＡＴＺ岩槻保育園」 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 岩槻駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
229,500円〜229,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
宿舎借上げ制度あり
→毎月７２０００円まで補助 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年９月２４日（水）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下第１～５展示場 |
| 最寄り駅 | 大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 保育・介護 ＷＯＲＫ ＦＥＳ 埼玉２０２５ 専用求人 日時：令和７年９月２４日（水）１３：００～１６：００ 場所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下第１～５展示場 ハローワークの紹介状は不要です！ 事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 お問い合わせは、埼玉労働局（０４８－６００－６２０８）まで。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岩田 陽介 |
| 会社所在地 | 〒339-0057 埼玉県さいたま市岩槻区本町３－１１－２－１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 保育園運営事業 スポーツクラブ運営事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 働きやすい環境づくりに職員全員で取り組んでいます。 ■業務改善への取り組み ＩＣＴを導入し、日々の事務作業量の削減をしました。 ■両立支援 育児休業取得希望相談に柔軟に応じています。 子どもの急な病気等による時間単位での休暇取得が可能です。 ■有給取得 有給取得促進に積極的に取り組んでいます。 ■研修 職員の技術向上のため、外部研修受講・社内研修を積極的に行い キャリアアップを図っております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 25箇所
|
| 事業所番号 | 1103-628446-7 |
| 法人番号 | 9011501015948 |
| ホームページ | https://www.miratz.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制：再雇用の年齢制限の上限はなし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-21856951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
