ハローワーク成田の管轄
求人番号：12100-01720461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（10日前）
- 応募期限：4月30日（あと67日）
開発技術のＭＯＬＤＩＮＯ独創的な商品開発力と提案力を追求 グローバルニッチトップを極める／究めることを目指しています 三菱マテリアルグループ
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別高圧（６６ｋＶ）変電所および構内の受変電設備の保安監督 構内の配電設備や配線、電気設備の保安監督 構内で実施する電気工事の企画・立案から施工管理まで 生産設備や構内インフラの保全および新規導入 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高専以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気主任技術者としての実務経験
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気主任技術者
必須 エネルギー管理士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 表計算ソフトＭｉｃｒｏｓｏｆｔ ＥＸＣＥＬで 各種関数を使いこなせる |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒286-0825 千葉県成田市新泉１３－２ 京成／ＪＲ成田駅前、公津の杜駅前、成田ニュータウン各所より
利用できる通勤バスあり |
| 最寄り駅 | 京成成田駅・ＪＲ成田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
231,500円〜465,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（障害所得補償） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
借上げ社宅
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 借上げ社宅（管理職、総合職は利用可能） 資格取得報奨 慶弔見舞金、慶弔休暇５日 育児時短勤務は小学６年生まで可能 使い切れなかった有給休暇は４５日まで積み立てができて リフレッシュ等の理由があれば有給休暇として利用できる 構内に社員用食堂あり、昼食を安価で利用できます。 総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ホテルでの新年会、サマーフェスティバル ご家族向けの工場見学会 会社負担での健康診断 人間ドック、インフルエンザ等予防接種費用の補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時の導入教育、１年間の毎月教育 自身のスキルアップのための選択研修 階層別教育、職種別教育 危険体感設備を用いた安全教育 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護ともに時短勤務制度 育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇・養育両立支援休暇 育児休暇・介護休暇・子の看護等休業 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 各建屋に喫煙室あり、屋外喫煙所もあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒286-0825
千葉県成田市新泉１３－２ |
| 最寄り駅 | 京成成田駅・ＪＲ成田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊ 応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ 制服、安全靴は貸与します。 ＊ 通勤バスはＪＲ／京成成田駅前と公津の杜駅前および 成田ニュータウンの各所から利用ができます。 ＊ 駐車場は構内にあり利用費用は無料です。 ＊ 食堂があり、昼食は比較的安価な費用で利用できます。 ＊ 年次有給休暇は６カ月経過後に１０日ですが、 翌年度からは年間２２日の有給休暇が付与されます。 ＊ 「資格は持っているが業務経験がない」という方も歓迎します 。 ＊ 第二種電気主任技術者の資格を有する方は社内に２名います。 教育訓練やＯＪＴなどを通して経験を積むことができます。 ＊ 年齢３７歳以上の方は管理職として採用する場合があります。 |
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| 管轄ハローワーク | 成田公共職業安定所（ハローワーク成田） |
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会社情報
| 会社名 | （旧 三菱日立ツール株式会社） |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：島添 雅浩 |
| 会社所在地 | 〒286-0825 千葉県成田市新泉１３－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和3年 |
| 資本金 | 14億5,541万円 |
| 事業内容 | あらゆる製造業で使用される切削工具（ドリルなど）を製造 主な材料は粉末冶金法による超硬合金 経常利益率１５％無借金経営で健全な財務体質と安定した経営基盤 |
| 年商 |
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| メッセージ | ・三菱マテリアルグループの切削（金属などを削る）工具メーカー ・経常利益率は１５％を誇ります。 ※日本企業平均４％ ・無借金経営を継続しており、非常に安定した経営基盤です。 ・有給休暇は入社次年度より２２日付与 （半年後に規則に準じて付与日数あり） ・育児時短勤務は小学６年生まで可能です。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 16箇所
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| 事業所番号 | 1210-100172-5 |
| 法人番号 | 1010401083204 |
| ホームページ | https://www.moldino.com |
| 事業所の特記事項 | 全館冷暖房完備 厚労省の第３種無災害記録を達成 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は成田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12100-01720461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
