ハローワーク足立の管轄
求人番号：13110-20428551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
「患者様とスタッフとその愛する家族を幸せにする」という理念のもとに、患者様・スタッフ満足度に力を入れています。やりがい・給与・休暇・チームワークの４つの視点で幸せについて考えます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 患者様の症状、お悩みに合わせた治療、施術提案を行い、健康を通じて幸せに導く職務です。その他、顧客管理や清掃などがあります。＊未経験でも、丁寧に指導させていただきます。 安心してご応募ください。※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒121-0073 東京都足立区六町４丁目６－１１ エフシー六町１Ｆ当社 ファミリア整骨院 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス 六町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒121-0073
東京都足立区六町４丁目６－１１エフシー六町１階 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス 六町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【充実の教育体制と明確なキャリアプラン】入社１～３カ月は、現場外研修を中心に社会人研修・整体技術・問診・カウンセリングなど基礎を習得。３カ月以降は現場デビューし、症状別アプローチや患者様との信頼関係構築術を学びます。６カ月で次世代リーダー育成研修も実施。キャリアプランは、施術スタッフ→ユニットリーダー→チーフ→マネージャーと段階的に成長できる制度を整備。半年ごとの評価制度と目標設定で個々の成長を支援。リーダー職以外でも、患者様対応で高い評価を得られれば給与アップが可能です。責任者以外の平均給与は２０２４年末時点で３４１，６９０円。■ハローワークから連絡をいただければ、面接日時をご案内いたし ます。応募書類は面接時にご持参ください。『応募される方は、ハローワークの紹介状が必要です。』★オンライン自主応募可の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所（ハローワーク足立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：阿部 純治 |
| 会社所在地 | 〒121-0073 東京都足立区六町４丁目６－１１エフシー六町１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | カラダの痛みやお悩みに対して骨盤や背骨など全身の骨格を矯正し、根本的施術をしている整骨院です。患者様のカラダの痛みだけでなく、心のケアも考え、コミュニケーションを大切にしています |
| メッセージ | 【充実の教育体制と明確なキャリアプラン】入社１～３カ月は、現場外研修を中心に社会人研修・整体技術・問診・カウンセリングなど基礎を習得。３カ月以降は現場デビューし、症状別アプローチや患者様との信頼関係構築術を学びます。６カ月で次世代リーダー育成研修も実施。キャリアプランは、施術スタッフ→ユニットリーダー→チーフ→マネージャーと段階的に成長できる制度を整備。半年ごとの評価制度と目標設定で個々の成長を支援。リーダー職以外でも、患者様対応で高い評価を得られれば給与アップが可能です。責任者以外の平均給与は２０２４年末時点で３４１，６９０円。 |
| 事業所番号 | 1311-620659-7 |
| 法人番号 | 6011801028173 |
| ホームページ | http://familiaseikotu.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-20428551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
