ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-08979961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと86日）
真面目に取り組む人が正当に評価される会社です。裁量も自然と大 きくなり、任される場面も増えます。会社は施工管理や製図で新規 事業も進行中です。電気に関わる仕事が幅広く経験できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 未経験から始められる電気工事の仕事です。入社後は先輩と一緒に 現場に入り、工具の使い方や作業手順など基礎から覚えていきます 。いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心くださ い。多くの先輩社員も未経験からスタートしております。現場は主 にオフィスビルや商業施設などで、新築・改修問わずさまざまな工 事に携わります。それぞれ内容が異なるため、幅広い現場経験を積 みながら着実に技術を身につけられる環境です。作業は２～３名の チームで進めることが多く、互いにフォローしながら取り組めます 。最初は配線補助や器具取付などからスタートし、実務を通じて技 術を磨いていきます。２～３年で現場をまとめる職長として活躍す ることが一つの目標です。道具や作業着は会社支給いたします。社 会インフラを支える仕事です。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸７－２１－１５ １Ｆ 現場（都内および首都圏近郊）の状況により、直行直帰の場合もあ
ります。 |
| 最寄り駅 | 都営三田線 高島平駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
274,400円〜369,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 建設企業退職金共済制度（建退共） 資格取得援助 資格手当あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 応相談 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 各現場に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒175-0083
東京都板橋区徳丸７－２１－１５ １Ｆ ご来社いただけなくとも柔軟に対応いたします。（オンラインや出 張面接など） |
| 最寄り駅 | 都営三田線 高島平駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊トライアル期間３か月（同条件） ＊ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時をご相談願います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎会社からのメッセージ◎ 未経験でも安心してください。入社後はいきなりの一人作業はなく 、必ず先輩とのチーム作業からスタートします。わからないことは すぐ聞ける環境が整っており、上司や同僚が全力でサポートします 。現場への直行直帰が可能なので、家庭やプライベートも大切にし ながら無理なく長く働き続けられます。当社は設立７年目を迎えま すが毎年最高売上を更新しており、コロナ禍でも売上を伸ばし続け てきた勢いと堅実な経営が共存した会社です。設計・管理・施工を 一手に担う電気工事会社を目指し、現状に満足せず常に挑戦し続け ています。ＡＩが普及する今こそ職人のスキルは重宝され、今後の 財産になります。電気は人々の生活に不可欠なインフラであり、あ なたの仕事が社会をより豊かにしていきます。私たちと共に、街を つくり社会を担う仕事をしていきませんか。 ◎社員の声（３０代５年目主任）◎ 事故なく照明が無事についた瞬間の達成感は格別です。完成した施 設やお店などを実際に見ると、特にやりがいを感じます。体力的に きついときもありますが、努力やスキルアップがそのまま給与に反 映されて報われていくのも魅力です。社長は従業員をしっかりと見 てくれており、仲間もお互いのことを思いやりながら働いているん だなと感じられる瞬間が多々あることも誇りに思っています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：成瀬謙仁 |
| 会社所在地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸７－２１－１５ １Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | オフィスビル・商業施設・店舗など、私たちの日常を支える様々な 建物の電気工事を手がけています。照明・コンセント・電源設備な ど、人々が安心して利用できるように、社会を担う仕事です。 |
| メッセージ | 当社は「誠実な姿勢・確かな信頼・大きな成長」を経営理念に掲げ 、設立以来毎年最高売上を更新し続けています。この成長は決して 偶然ではありません。どんな現場でも手を抜かず、約束を守り、誠 実に向き合い続けてきたことが積み重なって信頼となり、その信頼 が次の仕事を呼び、今日の実績につながっています。創業からわず か７年でここまで来られたのは、目の前の仕事に誠実に向き合い続 けてきた社員一人ひとりのおかげだと心から思っています。 私たちが描く未来は、設計・管理・施工を一貫して担える電気工事 会社です。現場の技術力だけでなく、提案力と管理力を兼ね備えた 組織へと進化していくことが今後の目標です。電気は人々の生活に 欠かせないインフラであり、その仕事は社会がどれだけ変化しても 必ず必要とされ続けます。ＡＩや技術革新が進むなかでも、現場で 培った職人の技と経験は簡単には代替できません。だからこそ今こ の仕事を選び、スキルを磨いていくことには大きな意味と価値があ ると確信しています。 「未来と心も照らす電気工事」というモットーのもと、利用する人 の生活を豊かにし、働く仲間の未来も明るく照らせる会社を目指し て精進してまいります。少しでも興味を持っていただけたなら、ま ずは気軽に応募してみてください。 代表取締役 成瀬謙仁 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1309-636390-9 |
| 法人番号 | 7011401021924 |
| ホームページ | https://www.n-system-inc.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-08979961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
